Постановление Правительства Нижегородской области от 27.10.2015 N 693 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 года N 670"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2015 г. № 693

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 670

Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 года № 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" следующие изменения:
1) пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского.";
2) в Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области, утвержденном постановлением:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Работодатели (физические и юридические лица) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности:
1) представляют Информацию в ЦЗН по месту фактического осуществления деятельности в соответствии с требованиями Закона;
2) размещают Информацию в информационно-аналитической системе общероссийская база вакансий "Работа в России" в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, работодатели представляют ежемесячно до 2 числа месяца, следующего за отчетным, в соответствующий ЦЗН. Представление указанных в настоящем пункте сведений после 2 числа месяца, следующего за отчетным, расценивается как непредставление.
Информация может быть представлена лично или через уполномоченного представителя, направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения Информации на бумажном носителе. Информация, представленная работодателем в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи", является эквивалентом Информации, представленной на бумажном носителе, и последующего подтверждения на бумажном носителе не требует.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ


------------------------------------------------------------------