Решение Земского собрания Навашинского района от 18.06.2015 N 502 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Навашинском муниципальном районе Нижегородской области"

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2015 г. № 502

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В НАВАШИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Нижегородской области от 12 мая 2015 года № 63-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Земское собрание решило:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Навашинском муниципальном районе Нижегородской области, утвержденное решением Земского собрания Навашинского района от 30.04.2009 № 437 (в редакции решений Земского собрания от 24.09.2009 № 487, от 15.12.2009 № 518 от 30.09.2010 № 73, от 09.12.2010 № 91, от 25.10.2011 № 176, от 24.11.2011 № 191, от 31.05.2012 № 237, от 31.01.2013 № 295, от 30.05.2013 № 330, от 26.09.2013 № 358, от 28.11.2013 № 375, от 16.01.2014 № 392, от 24.04.2014 № 411, от 25.02.2015 № 484, от 25.02.2015 № 485), следующие изменения:
1) в пункте 7 части 1 статьи 6 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";
2) в части 4 статьи 13 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";
3) в статье 22:
1
а) дополнить частью 1 следующего содержания:
1
"1 . В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются
периоды прохождения военной службы по призыву.";
б) в части 2 слова "учебных заведениях" заменить словами "образовательных организациях", слова "повышения квалификации или переподготовки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
1
4) дополнить статьей 26 следующего содержания:
1
"Статья 26 . Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной
основе
1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава
муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять
организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной
основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об
образовании.
2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Нижегородской области. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Навашинского муниципального района не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.
4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным статьей 9 настоящего Положения для замещения должностей муниципальной службы.
5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.";
5) в пункте 3 статьи 30 слова "повышение квалификации" заменить словами "подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование";
6) в пункте 3 части 3 статьи 31 слова "учебных заведениях профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования".

Глава местного самоуправления
Навашинского района
В.Д.МАЛЫШЕВ


------------------------------------------------------------------