Закон Нижегородской области от 12.05.2015 N 63-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"
12 мая 2015 года N 63-З
------------------------------------------------------------------
НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Законодательным Собранием
30 апреля 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" (с изменениями, внесенными законами области от 26 декабря 2007 года № 193-З, от 7 апреля 2009 года № 32-З, от 6 августа 2009 года № 107-З, от 5 октября 2011 года № 133-З, от 3 сентября 2013 года № 113-З) следующие изменения:
1) в пункте 7 части 1 статьи 10 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";
2) в части 4 статьи 17 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";
3) в статье 28:
1
а) дополнить частью 1 следующего содержания:
1
"1 . В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются
периоды прохождения военной службы по призыву.";
б) в части 2 слова "учебных заведениях" заменить словами "образовательных организациях", слова "повышения квалификации или переподготовки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
1
4) дополнить статьей 32 следующего содержания:
1
"Статья 32 . Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной
основе
1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Нижегородской области. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.
4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным статьей 13 настоящего Закона для замещения должностей муниципальной службы.
5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.";
5) в пункте 3 статьи 36 слова "повышение квалификации" заменить словами "подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование";
6) в пункте 3 части 3 статьи 37 слова "учебных заведениях профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования";
7) в приложении 3:
а) пункт 3 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) сдавшие квалификационный экзамен - в течение года со дня его сдачи.";
б) в абзаце пятом пункта 19 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";
в) в пункте 3 приложения к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих слова "какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить словами "какую образовательную организацию окончил, специальность, квалификация";
8) в приложении 7:
а) в пункте 3 слова "какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить словами "какую образовательную организацию окончил, квалификация по специальности";
б) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании
___________________________________________________________________________
(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение
___________________________________________________________________________
квалификации по результатам дополнительного профессионального
___________________________________________________________________________
образования (удостоверение о повышении квалификации, диплом о
___________________________________________________________________________
профессиональной переподготовке))".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Нижний Новгород
12 мая 2015 года
63-З
------------------------------------------------------------------