Постановление Правительства Нижегородской области от 03.12.2015 N 783 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2015 г. № 783

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО
КОМПЛЕКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 1 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 505

Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505, следующие изменения:
1
1.1. В пунктах 1.6 , 3.1, 3.3 слова "министерство жилищно-коммунального
хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области" в
соответствующем падеже заменить словами "министерство строительства,
жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса
Нижегородской области" в соответствующем падеже.
1.2. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Индексация (повышение) заработной платы работников Учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада
Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
1
диспетчер
2,72
9 398
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1
документовед
2,11
9 413
2
бухгалтер 2 категории
2,53
11 286
инженер 2 категории
3
аналитик 1 категории
2,78
12 402
документовед 1 категории
инженер 1 категории
4
ведущий аналитик
2,95
13 160
ведущий документовед
ведущий инженер
5
главный документовед
3,28
14 632
Должности работников, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 15206 руб.
1
начальник отдела
1,07
16 270
".

1.4. Пункт 2.2.7 изложить в следующей редакции:
"2.2.7. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Доплата за каждый час работы в ночное время определяется путем деления должностного оклада работника на месячную норму часов рабочего времени и умножения на установленный размер процента.".
1.5. Абзацы седьмой - девятый пункта 2.3.1, пункты 2.3.2 - 2.3.5 исключить.
1.6. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Индексация (повышение) заработной платы руководителя Учреждения и главного бухгалтера осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Установить, что повышение должностных окладов, предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется без увеличения фонда оплаты труда, определенного бюджетной сметой государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
4. Действие подпункта 1.3 пункта 1 и пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------