Постановление Правительства Нижегородской области от 09.12.2015 N 810 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 года N 127"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2015 г. № 810

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 127

В целях повышения уровня реального содержания заработной платы работников и в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 года № 127, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6 исключить.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Таблицу подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности
Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.
1
дежурный бюро пропусков
1,07
3 529
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
2
заведующий бюро пропусков,
заведующий канцелярией,
заведующий складом
1,48
5 113
4
мастер участка
2,29
7 912
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1
бухгалтер,
юрисконсульт,
специалист по охране труда,
экономист
1,17
5 219
2
II категории:
бухгалтер,
юрисконсульт,
специалист по охране труда,
экономист
1,71
7 628
3
I категории:
бухгалтер,
юрисконсульт,
специалист по охране труда,
экономист
2,31
10 305
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
4
руководитель службы
2,46
8 499
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1
инженер по проектно-сметной работе
1,17
5 219
2
II категории:
инженер по проектно-сметной работе
1,71
7 628
3
I категории:
инженер по проектно-сметной работе
2,31
10 305
".

------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"
Квалификационные уровни
Квалификационные разряды
Профессии, отнесенные к ПКГ
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии
Повышающий коэффициент специфики учреждения
Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1
1
Уборщик служебных помещений,
гардеробщик,
дворник
1,0
1,07
3 392

2
оператор стиральных машин
1,04
1,07
3 528
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1
4
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
слесарь-сантехник,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1,0
1,4
5 068

5
Слесарь-сантехник,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
водитель автомобиля
1,11
1,4
5 625
".

1.4. Подпункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:
"2.1.6. Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".
1.5. Подпункт 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"2.2.5. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Доплата за каждый час работы в ночное время определяется путем деления должностного оклада работника на месячную норму часов рабочего времени и умножения на установленный размер процента.".
1.6. Раздел 2.3 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"2.3. Выплаты стимулирующего характера

2.3.1. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
2.3.2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".
1.7. В абзаце шестом пункта 3.1 слова "на очередной финансовый год и плановый период" заменить словами "на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период)".
1.8. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Индексация (повышение) заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Установить, что повышение должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется без увеличения фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Управление по обслуживанию административных зданий".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Действие подпунктов 1.2, 1.3 пункта 1 и пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------