Закон Нижегородской области от 29.05.2015 N 72-З "О внесении изменений в приложение к Закону Нижегородской области "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района "

29 мая 2015 года N 72-З

------------------------------------------------------------------

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАКОНУ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) И УСЛОВИЯХ
КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА)"

Принят
Законодательным Собранием
28 мая 2015 года

Статья 1

Внести в приложение к Закону Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)" (с изменениями, внесенными законами области от 3 августа 2007 года № 100-З, от 9 сентября 2009 года № 171-З, от 9 марта 2010 года № 38-З, от 4 августа 2010 года № 113-З, от 1 декабря 2011 года № 167-З, от 5 ноября 2013 года № 135-З, от 5 августа 2014 года № 97-З) следующие изменения:
1) подпункт 7.1.2 пункта 7.1 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ________ рублей в месяц.";
2) в пункте 8.1 раздела VIII:
а) подпункты 8.1.10 и 8.1.12 признать утратившими силу;
б) в подпункте 8.1.13 слова "с частями 3, 4 - 7" заменить словами "с
2 1 2 1
частями 3, 3 , 4 - 6, 6 , 6 , 7, 7 ";
в) дополнить подпунктом 8.1.16 следующего содержания:
"8.1.16. Вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Нижний Новгород
29 мая 2015 года
№ 72-З


------------------------------------------------------------------