Приказ министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области от 11.06.2015 N 927 "О признании утратившим силу приказа министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области от 23.10.2013 N 1227 "Об утверждении административного регламента министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Выплата поощрительного и государственного денежных вознаграждений за выявление, открытие и разведку месторождений общераспространенных полезных ископаемых на территории Нижегородской области"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 24 июня 2015 года № 07085-319-927
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 июня 2015 г. № 927

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2013 № 1227 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ
И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫПЛАТА ПООЩРИТЕЛЬНОГО
И ГОСУДАРСТВЕННОГО ДЕНЕЖНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ВЫЯВЛЕНИЕ,
ОТКРЫТИЕ И (ИЛИ) РАЗВЕДКУ МЕСТОРОЖДЕНИЙ ОБЩЕРАСПРОСТРАНЕННЫХ
ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Приказ министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области от 23.10.2013 № 1227 "Об утверждении административного регламента министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области по предоставлению государственной услуги "Выплата поощрительного и государственного денежных вознаграждений за выявление, открытие и (или) разведку месторождений общераспространенных полезных ископаемых на территории Нижегородской области" признать утратившим силу.
2. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2015.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Ю.Г.ГРОШЕВ


------------------------------------------------------------------