Приказ комитета госветнадзора Нижегородской области от 14.10.2015 N 280 "Об утверждении Положения о порядке проведения проверки"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 2 ноября 2015 года № 07299-502-280
------------------------------------------------------------------

КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЕТЕРИНАРНОГО НАДЗОРА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 14 октября 2015 г. № 280

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной службы, включенную в соответствующий перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.

Председатель комитета
Е.А.КОЛОБОВ





Утверждено
приказом комитета
государственного ветеринарного
надзора Нижегородской области
от 14.10.2015 № 280

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ
В СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО, И СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ УСЛОВИЙ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ СОБЛЮДЕНИЯ УСЛОВИЙ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ТАКИМ ГРАЖДАНИНОМ

(далее - Положение)

1. Настоящим Положением в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) определяется процедура осуществления проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной службы в комитете государственного ветеринарного надзора Нижегородской области (далее - комитет), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом комитета от 7 сентября 2011 года № 298, в течение 2 лет после увольнения с государственной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в комитете (далее - комиссия);
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
а) поступление в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ в комитет сообщения работодателя о заключении с гражданином, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
б) непоступление в течение десяти дней с даты заключения трудового договора или гражданско-правового договора сообщения работодателя о заключении с гражданином, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора при наличии решения комиссии о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;
в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется сектором правовой и кадровой работы отдела финансового, бухгалтерского, правового и кадрового обеспечения комитета (далее - кадровая служба) в течение 3 рабочих дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.
5. При поступлении в отношении гражданина, указанного в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, сообщения (информации), предусмотренного пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется проверка:
а) замещения гражданином должности государственной гражданской службы, включенной в Перечень должностей государственной гражданской службы комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом комитета от 7 сентября 2011 года № 298;
б) истечения (неистечения) 2-летнего срока со дня увольнения такого гражданина с государственной гражданской службы и до дня заключения с ним трудового или гражданско-правового договора, указанного в пункте 1 настоящего Положения;
в) должностных (служебных) обязанностей по замещаемой им ранее должности государственной гражданской службы на предмет наличия в них отдельных функций государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения;
г) наличия (отсутствия) решения комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину, указанному в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - решение комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) на замещение должности в организации).
При поступлении информации в соответствии с подпунктом "в" пункта 2 настоящего Положения также осуществляется проверка наличия сообщения работодателя о заключении с гражданином, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
6. В результате проверки соблюдения гражданином, заключившим трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения, запрета, указанного в части 1 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, устанавливается:
- соблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при наличии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и наличии решения комиссии о даче согласия на замещение должности в организации;
- несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при отсутствии обращения гражданина в комиссию о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, или при наличии решения комиссии об отказе в даче согласия на замещение должности в организации.
Сведения о результатах проверки соблюдения гражданином, указанным в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, отражаются в заключении, подготавливаемом кадровой службой в соответствии с положением о порядке работы комиссии, утвержденным приказом комитета.
В случае, если комиссией будет установлено, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение им в организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, комиссия рекомендует председателю комитета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и лицо, направившее информацию.
7. В результате проверки соблюдения организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения, обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, устанавливается:
- соблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при направлении сообщения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 настоящего Положения;
- несоблюдение требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ, при отсутствии сообщения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 настоящего Положения, и наличии решения комиссии о даче согласия (об отказе в даче согласия) гражданину на замещение должности в организации.
В случае непоступления сообщения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 настоящего Положения, органы прокуратуры информируются о несоблюдении организацией, заключившей трудовой или гражданско-правовой договор, указанный в пункте 1 настоящего Положения обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.
8. Результаты проверки, проведенной на основании подпункта "в" пункта 2 настоящего Положения, доводятся кадровой службой в течение трех рабочих дней со дня поступления информации, послужившей основанием для проведения проверки, до сведения лиц, направивших информацию. При выявлении в результате такой проверки несоблюдения требований Федерального закона № 273-ФЗ об этом информируются также органы прокуратуры.


------------------------------------------------------------------