Решение Совета депутатов городского округа г. Бор Нижегородской области от 22.09.2015 N 10 "О внесении изменений в Приложение 1 и Приложение 2 к решению Совета депутатов городского округа город Бор от 16.07.2010 N 16 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Бор Нижегородской области"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 22 сентября 2015 г. № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 И ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К РЕШЕНИЮ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР ОТ 16.07.2010
№ 16 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с требованиями статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет депутатов городского округа город Бор решил:
1. Внести в Приложение 1 к решению Совета депутатов городского округа город Бор от 16.07.2010 № 16 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Бор Нижегородской области" изменения, изложив его в следующей редакции:

"Приложение 1
к решению Совета депутатов "Об утверждении Положения
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение
должности главы администрации городского округа
город Бор Нижегородской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", Уставом муниципального образования городского округа город Бор и устанавливает порядок проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации городского округа город Бор (далее - глава администрации), являющейся высшей должностью муниципальной службы.
2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации являются:
- отбор и представление Совету депутатов городского округа город Бор для назначения на должность главы администрации городского округа город Бор кандидатов, соответствующих установленным действующим законодательством и Уставом муниципального образования городского округа город Бор требованиям по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства Российской Федерации и Нижегородской области, Устава муниципального образования городского округа город Бор и нормативных правовых актов городского округа город Бор;
- реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

Глава II. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

3. Решение о проведении конкурса принимает Совет депутатов городского округа город Бор (далее - Совет депутатов) при наличии вакантной должности главы администрации.
4. Срок полномочий главы администрации должен соответствовать сроку полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не может быть менее двух лет.
5. Решение о проведении конкурса должно содержать в себе следующую информацию:
1) условия конкурса;
2) перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе;
3) место приема документов и номера контактных телефонов;
4) дата и время начала и окончания приема документов;
5) дата, время и место проведения конкурса;
6) проект контракта.
6. Решение о проведении конкурса опубликовывается в газете "БОР сегодня", а также размещается на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа город Бор не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Глава III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

7. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации формируется конкурсная комиссия в количестве 8 человек. Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов городского округа город Бор, а другая половина - Губернатором Нижегородской области.
8. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель, избираемый из ее состава на первом заседании простым большинством голосов от присутствующих.
9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.
10. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
11. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

Глава IV. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

12. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
13. К кандидатам на должность главы администрации городского округа город Бор предъявляются следующие требования:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Примечание. Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.

14. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию гражданином представляются:
1) личное заявление об участии в конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению);
2) анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6);
3) паспорт;
4) трудовая книжка;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, согласно форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
10) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор, а также сведения об имуществе, принадлежащем себе на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор (на отчетную дату);
11) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор (на отчетную дату).
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
Документы, перечисленные в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7, 8 настоящего пункта, представляются в конкурсную комиссию с их копиями, после их сверки оригиналы возвращаются заявителю.
15. При приеме документов осуществляется регистрация в журнале учета участников конкурса (приложение 2 к настоящему Положению).
16. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях:
16.1. несвоевременного либо неполного представления документов, указанных пункте 14 настоящего Порядка;
16.2. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
16.3. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
16.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
16.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
16.6. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
16.7. непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений за год, предшествующий конкурсу, или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
16.8. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой местного самоуправления - председателем Совета депутатов.
17. На заседании конкурсная комиссия принимает решение о допуске либо об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе.
18. Об отказе в допуске к участию в конкурсе конкурсной комиссией принимается решение с обоснованием причин отказа. На заседание конкурсной комиссии, на которой рассматривается вопрос об отказе в допуске к участию в конкурсе, приглашаются кандидаты, в отношении которых принимается такое решение. Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе вручается кандидату. В случае если кандидат не присутствовал на заседании конкурсной комиссии, решение направляется ему по почте не позднее следующего после заседания конкурсной комиссии дня.

Глава V. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

19. Срок подачи документов для участия в конкурсе, указанных в пункте 14 настоящего Положения, начинается со дня опубликования решения о проведении конкурса и заканчивается за три дня до даты проведения конкурса.
20. Конкурс на замещение должности главы администрации проводится, если по результатам проверки документов не менее двух кандидатов допущены к участию в конкурсе.
21. В случае допуска к участию в конкурсе только одного кандидата или отказа в допуске всем кандидатам конкурсная комиссия признает конкурс на замещение должности главы администрации несостоявшимся, а Совет депутатов объявляет о проведении нового конкурса в соответствии с настоящим Порядком.
22. При проведении конкурса конкурсная комиссия на заседании:
22.1. рассматривает документы, представленные кандидатами, допущенными к участию в конкурсе;
22.2. проводит собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе;
22.3. заслушивает представленные кандидатами программы развития городского округа город Бор на срок полномочий Совета депутатов;
22.4. осуществляет отбор кандидатов на должность главы администрации путем голосования.
23. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность главы администрации членами конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов проводится открытое голосование. Члены комиссии вправе голосовать за нескольких кандидатов на должность главы администрации.
24. По результатам конкурса конкурсной комиссией составляется протокол об итогах конкурса на замещение должности главы администрации.
25. Протокол об итогах конкурса содержит:
25.1. сведения о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации;
25.2. результаты голосования членов конкурсной комиссии по каждому кандидату на должность главы администрации;
25.3. фамилии кандидатов, представляемых конкурсной комиссией Совету депутатов для принятия решения о назначении на должность главы администрации.
26. Протокол об итогах конкурса подписывается председателем, членами конкурсной комиссии не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором он был принят.
27. Протокол об итогах конкурса с приложением документов, поданных кандидатами на должность главы администрации, направляется в Совет депутатов не позднее двух рабочих дней с даты проведения конкурса.
28. На рассмотрение Совета депутатов по итогам проведенного конкурса должны быть представлены не менее двух кандидатов на должность главы администрации. В случае, если в качестве кандидата на должность главы администрации зарегистрирован один кандидат, то конкурс считается несостоявшимся, а Совет депутатов объявляет о проведении нового конкурса в соответствии с настоящим Порядком.

Глава VI. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТОМ ДЕПУТАТОВ

29. На заседание Совета депутатов приглашаются кандидаты на должность главы администрации, представленные конкурсной комиссией Совету депутатов для принятия решения о назначении на должность главы администрации.
30. Представление и обсуждение каждого кандидата проводится отдельно.
Председатель конкурсной комиссии в алфавитном порядке представляет кандидатов на должность главы администрации, сообщает сведения о кандидатах.
31. Кандидаты на должность главы администрации вправе представить в Совет депутатов программы развития городского округа город Бор на срок полномочий Совета депутатов настоящего созыва и довести до сведения депутатов Совета депутатов краткие тезисы данной программы продолжительностью до 20 минут.
32. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность главы администрации по каждому из кандидатов проводится открытое голосование.
33. Депутаты вправе голосовать только за одного кандидата на должность главы администрации.
34. Решение Совета депутатов о назначении кандидата на должность главы администрации принимается, если за кандидата проголосовало большинство от установленного Уставом городского округа город Бор числа депутатов Совета депутатов.
35. В случае, если конкурсной комиссией было представлено два кандидата на должность главы администрации и ни один не набрал требуемого для избрания числа голосов, то Совет депутатов назначает проведение нового конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Порядком.
36. В случае, если конкурсной комиссией было представлено более двух кандидатов на должность главы администрации и ни один не набрал требуемого для избрания числа голосов, то проводится повторное голосование по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов при первом голосовании.

Глава VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

37. На основании решения Совета депутатов городского округа город Бор о назначении на должность главы администрации глава местного самоуправления - председатель Совета депутатов заключает контракт с гражданином, назначенным на должность главы администрации.
38. Кандидат, в отношении которого принято решение о назначении на должность главы администрации, после назначения на должность и подписания контракта должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
39. Если лицо, в отношении которого принято решение о назначении его главой администрации, в течение 10 дней с момента принятия решения без уважительных причин не подписывает контракт, то Совет депутатов городского округа город Бор отменяет принятое им решение о назначении главы администрации, признает конкурс несостоявшимся и объявляет о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Бор в соответствии с настоящим Положением.
40. Полномочия главы администрации начинаются со дня подписания контракта.





Приложение 1
к Положению о порядке и условиях проведения конкурса
на замещение вакантной должности главы администрации
городского округа город Бор

В конкурсную комиссию
от ___________________________
_____________________________,
проживающего по адресу:
______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации городского округа город Бор.

Приложение:
1) анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографиями, выполненными на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6);
оригиналы и копии:
2) паспорта;
3) трудовой книжки;
4) документа об образовании;
5) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
9) сведения:
- о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор, а также сведения об имуществе, принадлежащем мне на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор (на отчетную дату),
- о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации городского округа город Бор (на отчетную дату).

___________________ _____________________
подпись фамилия, инициалы
"__" _____________ 20___ г.





Приложение 2
к Положению о порядке и условиях проведения конкурса
на замещение вакантной должности главы администрации
городского округа город Бор

ЖУРНАЛ
УЧЕТА УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

На замещение должности главы администрации городского округа город Бор
№ п/п
Фамилия, имя, отчество участника конкурса
Дата регистрации заявления
Отметка об ознакомлении с информацией о дате, месте и условиях проведения конкурса
Результаты конкурса
Отметка об уведомлении о результатах конкурса
1
2
3
4
5
6
























".

2. Внести в Приложение 2 к решению Совета депутатов городского округа город Бор от 16.07.2010 № 16 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Бор Нижегородской области" изменения, изложив его в следующей редакции:

"Приложение 2
к решению Совета депутатов "Об утверждении Положения
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение
должности главы администрации городского округа
город Бор Нижегородской области"

Контракт
с главой администрации городского округа город Бор

___________________________ "___" _________ 20__ г.
(место заключения контракта)

Глава местного самоуправления - председатель Совета депутатов городского
(наименование должности главы муниципального образования)
округа город Бор в лице ______________________________________, действующий
(Ф.И.О.)
на основании Устава муниципального образования городского округа город Бор,
именуемый в дальнейшем "Глава муниципального образования", с одной стороны,
и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства -
участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с
которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной
службе) __________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации городского округа город Бор по
итогам конкурса решением Совета депутатов городского округа город Бор от
______ № ______, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой
стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании решения Совета депутатов городского округа город Бор о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.
1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области (далее - закон области).
1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования городского округа город Бор исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности местной администрации (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).
1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами городского округа город Бор, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом муниципального образования городского округа город Бор, иными муниципальными правовыми актами.
1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального образования городского округа город Бор и настоящим контрактом.
1.6. В соответствии с Уставом муниципального образования городского округа город Бор Глава администрации подконтролен и подотчетен Совету депутатов городского округа город Бор.
1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе ____________________ должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации (либо гражданина иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом муниципального образования городского округа город Бор и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

III. Срок действия контракта

3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования
городского округа город Бор на срок ____________ на основании решения
Совета депутатов городского округа город Бор от __________ № ______ о
назначении ______________________________ на должность Главы администрации.
(Ф.И.О.)

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_______________________.
(число, месяц, год)

IV. Права и обязанности Главы муниципального образования

4.1. Глава муниципального образования городского округа город Бор имеет право:
4.1.1. требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава муниципального образования городского округа город Бор, иных муниципальных правовых актов;
4.1.2. требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.2. Глава муниципального образования городского округа город Бор обязан:
4.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав муниципального образования городского округа город Бор, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта;
4.2.2. осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. Права и обязанности Главы администрации

5.1. В соответствии с Уставом муниципального образования и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Совета депутатов городского округа город Бор о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.
На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
5.2. Глава администрации обязан представлять Совету депутатов городского округа город Бор ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов городского округа город Бор.
5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

VI. Рабочее время и время отдыха

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.
6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _________ дней.
6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. Денежное содержание, социальные гарантии

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:
7.1.1. должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____ рублей в месяц;
7.1.2. месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ________ рублей в месяц;
7.1.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада;
7.1.4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ____ процентов этого оклада;

7.1.5. премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 241 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области";
7.1.6. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада;
7.1.7. ежемесячного денежного поощрения в размере ___ процентов должностного оклада;
7.1.8. иных дополнительных выплат в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:
7.2.1. получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование";
7.2.2. получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления;
7.2.3. получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса;
7.2.4. награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области;
7.2.5. занятия муниципальным образованием призового места в областном или общероссийском конкурсе;
7.2.6. проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения;
7.2.7. участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера;
7.2.8. эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области;
7.2.9. отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета городского округа город Бор по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений;
7.2.10. обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета городского округа город Бор не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года);
7.2.11. исполнения бюджета городского округа город Бор по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года);
7.2.12. достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом Совета депутатов городского округа город Бор.
7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.
7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и Уставом муниципального образования городского округа город Бор для муниципальных служащих.

VIII. Прекращение, расторжение контракта

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:
8.1.1. смерти;
8.1.2. отставки по собственному желанию;
8.1.3. расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела;
8.1.4. отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.1.5. признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
8.1.6. признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
8.1.7. вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8.1.8. выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
8.1.9. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
8.1.10. призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

8.1.11. преобразования городского округа город Бор, осуществляемого в соответствии с частями 3, 32, 4 - 6, 61, 62, 7, 71 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования;
8.1.12. увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом;
8.1.13. вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.
8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
8.2.1. Совета депутатов городского округа город Бор или Главы муниципального образования городского округа город Бор - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. Ответственность сторон

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, уставом муниципального образования.
9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования городского округа город Бор своих обязательств по настоящему контракту.
9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. Разрешение споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. Заключительные положения

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.
По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом муниципального образования городского округа город Бор, иными муниципальными правовыми актами.
11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:
11.2.1. при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава муниципального образования городского округа город Бор;
11.2.2. по инициативе любой из сторон.
11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. Подписи и адреса сторон

Глава местного самоуправления Глава администрации
- председатель Совета депутатов городского округа город Бор
городского округа город Бор ___________________________
_______________________________ ___________________________
_______________________________ ___________________________
_______________________________ ___________________________
(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)
"__" _________ 20__ г. "__" _________ 20__ г.".

3. Приложения 3 и 4 признать утратившими силу.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "БОР сегодня".
5. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "БОР сегодня" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления www.borcity.ru.

Глава местного самоуправления -
председатель Совета депутатов
А.В.КОЧЕТОВ


------------------------------------------------------------------