Постановление администрации городского округа г. Выкса Нижегородской области от 02.09.2015 N 3075 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа город Выкса Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 сентября 2015 г. № 3075
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВЫКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа город Выкса Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Постановление администрации городского округа город Выкса Нижегородской области от 17.08.2015 № 3776 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа город Выкса к совершению коррупционных правонарушений" отменить.
3. Начальнику управления кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области Балуеву Е.В. ознакомить муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса Нижегородской области с настоящим постановлением.
4. Начальнику отдела по связям с общественностью и средствами массовой информации администрации городского округа город Выкса Нижегородской области Захаровой А.А. разместить настоящее постановление на официальном сайте городского округа город Выкса Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
В.В.КОЧЕТКОВ
Утверждено
постановлением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 02.09.2015 № 3075
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет:
- порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
- порядок регистрации уведомлений;
- организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
1.2. Под коррупцией в настоящем Порядке понимается злоупотребление муниципальным служащим своим служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами либо представителями юридических лиц.
1.3. Коррупционное правонарушение - деяние, обладающее признаками коррупции, за которое федеральным законодательством установлена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.
1.4. Должностной обязанностью каждого муниципального служащего является незамедлительное уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена либо проводится проверка.
1.5. Конфиденциальность получения сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).
2. Процедура уведомления работодателя о фактах обращения
к муниципальному служащему в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомить работодателя в лице главы администрации городского округа город Выкса (далее - глава администрации) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
2.2. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом главу администрации в соответствии с настоящим Порядком.
2.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений оформляется муниципальным служащим в двух экземплярах в произвольной письменной форме или по рекомендуемому образцу не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Первый экземпляр уведомления муниципальный служащий направляет в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации.
Второй экземпляр уведомления, заверенный специалистом отдела муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации, остается у муниципального служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
2.5. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить главу администрации о факте склонения к совершению им коррупционных правонарушений.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. К перечню сведений, которые должны содержаться в уведомлении, относятся:
- фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;
- замещаемая им должность муниципальной службы;
- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
- характер обращения;
- данные о лицах, обратившихся к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
- дата представления уведомления;
- подпись лица, представившего уведомление.
3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4. Порядок регистрации уведомлений
4.1. Уведомление о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений регистрируется в день поступления в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации.
4.2. Регистрация уведомления производится специалистом отдела муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
В журнале указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата и время принятия уведомления;
- дата и время передачи уведомления работодателю;
- фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.
4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.
4.4. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение главы администрации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. В течение трех рабочих дней глава администрации принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
5.2. Организация проверки уведомления осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации во взаимодействии с другими структурными подразделениями, в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений.
5.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения о проведении проверки.
5.4. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации главе администрации для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы).
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов (их территориальные органы), отдел муниципальной службы и кадровой работы управления кадровой работы администрации осуществляет взаимодействие с ними при проверке сведений, содержащихся в уведомлении.
5.5. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", находится под защитой государства.
5.6. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации городского округа
город Выкса Нижегородской области к совершению
коррупционных правонарушений
Главе администрации городского округа
город Выкса
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего
________________________________________________
должность, структурное подразделение,
контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ (рекомендуемый образец)
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего
городского округа город Выкса Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
к коррупционному правонарушению)
4. ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп,
угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________ ______________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации городского округа
город Выкса Нижегородской области к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ (рекомендуемый образец) регистрации уведомлений
о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего городского округа город Выкса Нижегородской
области к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата и время принятия уведомления
Дата и время передачи уведомления работодателю
ФИО муниципального служащего, обратившегося с уведомлением
Краткое содержание уведомления
ФИО и подпись сотрудника, зарегистрировавшего уведомление
Примечание
------------------------------------------------------------------