Решение Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области от 23.09.2015 N 8 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Навашинский и Проекта контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2015 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ И ПРОЕКТА КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)" Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области и назначения на должность главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области.
2. Утвердить прилагаемый Проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Приокская правда".
Глава местного самоуправления
городского округа Навашинский
В.Д.МАЛЫШЕВ
Утверждено
решением Совета депутатов
городского округа Навашинский
Нижегородской области
от 23.09.2015 № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(далее по тексту - Положение)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)" и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области (далее - Совет депутатов) для назначения на должность главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области (далее - глава администрации), являющуюся высшей должностью муниципальной службы.
1.2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации являются:
1) отбор и представление Совету депутатов для назначения на должность главы администрации кандидатов, соответствующих требованиям законодательства по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства;
2) реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе.
II. Порядок принятия решения о проведении конкурса
2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации принимает Совет депутатов.
2.2. Конкурс на замещение должности главы администрации назначается не позднее чем за 30 дней до истечения срока полномочий главы администрации.
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается в течение 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.
2.3. На период до назначения по результатам конкурса главы администрации городского округа Навашинский решением Совета депутатов назначается исполняющий обязанности главы администрации из числа муниципальных служащих органов местного самоуправления, отвечающих требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации, чей муниципальный контракт не прекращен на день назначения исполняющего обязанности главы администрации.
2.4. Решение Совета депутатов о проведении конкурса, объявление о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, срок подачи документов для участия в конкурсе, проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации, опубликовываются в газете "Приокская правда" и размещаются на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Навашинский Нижегородской области (http://navashino.omsu-nnov.ru) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии
3.1. Общее число членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации, назначаемого по контракту, составляет 6 человек.
Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов, а другая половина - Губернатором Нижегородской области.
Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.
3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.
3.3. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие кандидата на должность главы администрации.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя комиссии.
3.4. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
3.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Совета депутатов.
IV. Условия проведения конкурса
4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
4.2. К кандидатам на должность главы администрации предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование;
2) не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
3) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.
Примечание: Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций;
4) наличие требуемых знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:
1) личное заявление об участии в конкурсе и опись документов (приложение 1);
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении без уголка (по две фотографии 3,5 x 4,5 и 4 x 6);
3) паспорт;
4) трудовая книжка;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы администрации, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности главы администрации (на отчетную дату).);
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Указанные сведения представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
Документы, перечисленные в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7, 8 настоящего пункта, представляются в конкурсную комиссию с их копиями. После их сверки членом конкурсной комиссии оригиналы возвращаются заявителю.
4.4. На описи документов (приложение 1) членом конкурсной комиссии ставится дата приема документов и подпись.
4.5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе кандидату в допуске к участию в конкурсе.
4.6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
10) в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой местного самоуправления городского округа Навашинский Нижегородской области (далее - глава местного самоуправления);
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
12) гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
4.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами городского округа Навашинский Нижегородской области назначению гражданина на должность главы администрации, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.
4.8. Кандидаты информируются о том, что в случае назначения на должность главы администрации на них распространяются ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
V. Порядок проведения конкурса
5.1. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации необходимо участие не менее двух кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
5.2. Конкурсу предшествует предварительный этап, который начинается со дня опубликования решения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации и длится до дня проведения конкурса на замещение должности главы администрации.
На предварительном этапе конкурсная комиссия:
1) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе, в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения;
2) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;
3) проверят документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава городского округа Навашинский Нижегородской области и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе (приложения 2, 3);
4) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе (приложение 4).
5.3. Конкурсная комиссия в день проведения конкурса на своем заседании проводит:
1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы, о трудовой деятельности и других документов);
2) собеседование с участниками конкурса с целью оценки требуемых знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) отбор кандидатов на должность путем голосования;
4) оформление результата конкурса и направление его в Совет депутатов.
5.4. В течение 10 дней после проведения конкурса конкурсная комиссия направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, участвующим в конкурсе (приложение 5).
5.5. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии передается в Совет депутатов не позднее пяти календарных дней после проведения конкурса.
5.6. В случае отсутствия кандидатов на замещение должности главы администрации либо представления документов на участие только одним кандидатом конкурс признается несостоявшимся. Решение о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
VI. Порядок принятия решения Советом депутатов
6.1. Лицо назначается на должность главы администрации Советом депутатов из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
Заседание Совета депутатов по вопросу назначения главы администрации проводится не позднее десяти календарных дней после поступления протокола заседания конкурсной комиссии и списка кандидатов, прошедших конкурсный отбор.
Кандидаты, прошедшие конкурсный отбор, уведомляются о дате и времени проведения заседания Совета депутатов не позднее чем за пять календарных дней до дня заседания.
6.2. Кандидаты, представленные на рассмотрение Совета депутатов конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации, представляют на его заседание перечень приоритетных задач своей деятельности на должности главы администрации.
На заседании Совета депутатов по вопросу назначения главы администрации могут быть приглашены члены конкурсной комиссии. Члены комиссии имеют право выступить на заседании, ответить на вопросы депутатов по материалам, представленным конкурсной комиссией.
По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов Совета депутатов проводится открытое голосование.
6.3. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов Совета депутатов. Итоги голосования оформляются решением Совета депутатов о назначении кандидата на должность главы администрации.
Если голосование проводилось более чем по двум кандидатурам и по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Совета депутатов, то проводится повторное тайное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.
6.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, или конкурс признан несостоявшимся по причине отсутствия кандидатов на замещение должности главы администрации либо представления документов на участие только одним кандидатом, то Совет депутатов объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Положением.
6.5. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов или конкурс признан несостоявшимся, то Совет депутатов вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации на срок до шести месяцев.
VII. Заключительные положения
7.1. На основании решения Совета депутатов о назначении на должность главы администрации, глава местного самоуправления городского округа Навашинский заключает с гражданином, назначенным на должность главы администрации, контракт.
Контракт с главой администрации заключается на срок полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не менее чем на два года.
7.2. Если лицо, в отношении которого принято решение о назначении его главой администрации, в течение 10 дней с момента принятия решения без уважительных причин не подписывает контракт, то Совет депутатов отменяет принятое им решение о назначении главы администрации, признает конкурс несостоявшимся и объявляет о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Положением.
7.3. Полномочия главы администрации начинаются со дня вступления его в должность в соответствии с контрактом.
7.4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
и назначения на должность главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
В конкурсную комиссию на замещение
должности главы администрации
городского округа Навашинский
Нижегородской области
от ______________________________,
Ф.И.О.
проживающего по адресу: __________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о допуске к участию в конкурсе на замещение должности главы
администрации городского округа Навашинский Нижегородской области
и об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению
на муниципальную службу
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы
администрации городского округа Навашинский Нижегородской области и
назначения на должность главы администрации городского округа Навашинский
Нижегородской области.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации,
дееспособен, не ограничен в дееспособности, сведения, содержащиеся в
документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе,
соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
Заявляю о том, что ознакомлен с перечнем обстоятельств, препятствующих
поступлению на муниципальную службу, установленных Законом Нижегородской
области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
Даю согласие на обработку, хранение и проверку своих персональных
данных и прилагаю документы по описи согласно приложению к настоящему
заявлению.
"__" _____________ 20___ г. _________________
(подпись)
ОПИСЬ
документов, представленных в конкурсную комиссию
по проведению конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
Настоящей описью удостоверяется, что я, _______________________________
(фамилия, имя, отчество,
дата рождения)
_____________________ представил в конкурсную комиссию следующие документы:
№ п/п
Наименование документа
Подлинник/ копия, способ заверения копии
Количество экземпляров
Количество листов
Документы поданы __________________
дата
Документы представил: _________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Документы приняты: ________________
дата
Документы принял: _________________ _________________ _______________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
и назначения на должность главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
_________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество,
_________________________________
почтовый адрес)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о допуске к участию в конкурсе
Уважаемый(ая) _________________________________________________!
Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на
замещение должности главы администрации городского округа Навашинский
Нижегородской области, сообщаем, что Вы допущены к участию в конкурсе.
Конкурс на замещение должности главы администрации городского округа
Навашинский Нижегородской области состоится _____________________
___________________________________________________________________________
(дата, время, место с указанием номера кабинета)
Председатель конкурсной комиссии ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
и назначения на должность главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
____________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество,
____________________________________
почтовый адрес)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в допуске к участию в конкурсе
Уважаемый(ая) _________________________________________________!
Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на
замещение должности главы администрации городского округа Навашинский
Нижегородской области, сообщаем, что Вы не допущены к участию в конкурсе в
связи с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается одно из оснований)
Председатель конкурсной комиссии _______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Положению о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
и назначения на должность главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
СПИСОК
ЛИЦ, ДОПУЩЕННЫХ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
№ п/п
Фамилия, имя, отчество участника конкурса
Дата регистрации заявления
Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения конкурса
Результаты конкурса
Отметка об ознакомлении с результатами конкурса
1
2
3
4
5
6
1.
2.
3.
4.
Приложение 5
к Положению о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
и назначения на должность главы администрации
городского округа Навашинский Нижегородской области
__________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество,
__________________________________
почтовый адрес)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о результатах конкурса
Уважаемый(ая) _________________________________________________!
Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение должности главы
администрации городского округа Навашинский Нижегородской области Вы прошли
конкурсный отбор на должность главы администрации городского округа
Навашинский Нижегородской области.
Председатель конкурсной комиссии ____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность,
__________________________________________
почтовый адрес)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о результатах конкурса
Уважаемый(ая) _________________________________________________!
Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение должности главы
администрации городского округа Навашинский Нижегородской области Вы не
прошли конкурсный отбор.
В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить представленные
на конкурс документы по адресу: __________________________________________.
Председатель конкурсной комиссии ____________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением Совета депутатов
городского округа Навашинский
Нижегородской области
от 23.09.2015 № 8
ПРОЕКТ
КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАВАШИНСКИЙ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
г. Навашино
"___" ___________ 2015 года
Глава муниципального образования - глава местного самоуправления городского округа Навашинский Нижегородской области в лице _______________ (Ф.И.О.), действующий на основании Устава городского округа Навашинский Нижегородской области, именуемый в дальнейшем "Глава местного самоуправления", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе) __________________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность главы администрации городского округа Навашинский Нижегородской области по итогам конкурса решением Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области от ___________ № ______, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании решения Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.
1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области (далее - закон области).
1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации городского округа Навашинский Нижегородской области (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).
1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами городского округа, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.
1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области и настоящим контрактом.
1.6. В соответствии с Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области Глава администрации подконтролен и подотчетен Совету депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области.
1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий, в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
1.8. В реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе 5 - высшие должности муниципальной службы в Нижегородской области.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.
3. Срок действия контракта
3.1. Настоящий контракт заключается Главой местного самоуправления на срок полномочий Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области первого созыва (до дня начала работы Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области нового созыва), но не менее чем на два года на основании решения Совета депутатов от _______________ № ______ о назначении ____________________________ (Ф.И.О.) на должность Главы администрации.
3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей _____________________________ (число, месяц, год).
4. Права и обязанности главы местного самоуправления
4.1. Глава местного самоуправления имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава городского округа Навашинский Нижегородской области, иных муниципальных правовых актов.
4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.2. Глава местного самоуправления обязан:
4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав городского округа Навашинский Нижегородской области, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.
4.2.2. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.
5. Права и обязанности главы администрации
5.1. В соответствии с Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления администрацией городского округа Навашинский Нижегородской области полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.
На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
5.2. Глава администрации обязан представлять Совету депутатов ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации городского округа Навашинский Нижегородской области, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области.
5.3. Глава администрации обязан не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий, составляющие государственную, служебную и коммерческую тайну.
5.4. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.
6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (но не более 15 календарных дней) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью шесть календарных дней.
6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7. Денежное содержание, социальные гарантии
7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:
7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____________ рублей в месяц.
7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ______ рублей в месяц.
7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере __________ процентов этого оклада.
7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ___________ процентов этого оклада.
7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24.1 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ____ процентов этого оклада.
7.1.7. Ежемесячного денежного поощрения в размере _____ процентов должностного оклада.
7.1.8. Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:
7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".
7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления.
7.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса.
7.2.4. Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.
7.2.5. Занятия муниципальным образованием призового места в областном или общероссийском конкурсе.
7.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.
7.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.
7.2.8. Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.
7.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений.
7.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).
7.2.11. Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).
7.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом Совета депутатов городского округа Навашинский Нижегородской области.
7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _____________, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.
7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.
8. Прекращение, расторжение контракта
8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:
8.1.1. Смерти.
8.1.2. Отставки по собственному желанию.
8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.
8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.
8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.
8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.
8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.
8.1.10. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
8.1.11. Преобразования городского округа Навашинский Нижегородской области, осуществляемого в соответствии с частями 3, 3.2, 4 - 6, 6.1, 6.2, 7, 7.1 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения городского округа Навашинский Нижегородской области.
8.1.12. Увеличения численности избирателей муниципального района более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ городского округа Навашинский Нижегородской области.
8.1.13. Вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.
8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
8.2.1. Совета депутатов городского округа Навашинский или главы местного самоуправления - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.
9. Ответственность сторон
9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области.
9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту.
9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.
10. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.
11. Заключительные положения
11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.
По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом городского округа Навашинский Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.
11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:
11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава городского округа Навашинский Нижегородской области.
11.2.2. По инициативе любой из сторон.
11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.
12. Подписи и адреса сторон:
Глава местного самоуправления Глава администрации
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)
"__" ____________ 2015 года "__" _____________ 2015 года
------------------------------------------------------------------