Распоряжение Правительства Нижегородской области от 25.09.2015 N 1779-р "О проведении в органах исполнительной власти Нижегородской области и подведомственных учреждениях обучения специалистов, работающих с инвалидами"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 сентября 2015 г. № 1779-р

О ПРОВЕДЕНИИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ОБУЧЕНИЯ (ИНСТРУКТИРОВАНИЯ) СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ С ИНВАЛИДАМИ

В соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов":
1. Органам исполнительной власти Нижегородской области:
1.1. Организовать в срок до 1 декабря 2015 года обучение (инструктирование) сотрудников органов исполнительной власти Нижегородской области и подведомственных учреждений, работающих с инвалидами, по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов и услуг.
1.2. Использовать при обучении (инструктировании) методическое пособие для обучения (инструктирования) сотрудников учреждений медико-социальной экспертизы и других организаций по вопросам обеспечения доступности для инвалидов услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания при этом необходимой помощи, размещенное на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-коммуникационной сети "Интернет".
1.3. Представить в министерство социальной политики Нижегородской области в срок до 15 декабря 2015 года информацию о проведенном обучении (инструктировании) сотрудников органов исполнительной власти Нижегородской области и подведомственных учреждений, работающих с инвалидами, по вопросам, связанным с обеспечением доступности для них объектов и услуг.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ


------------------------------------------------------------------