Приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 10.03.2015 N 6-од "Об утверждении Порядка представления в отдел правовой, кадровой и антикоррупционной работы департамента лесного хозяйства Нижегородской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 23 марта 2015 года № 06901-414-006-од
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 марта 2015 г. № 6-од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ,
КАДРОВОЙ И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента лесного хозяйства Нижегородской области
от 29.09.2015 № 10-од)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 7 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденного Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 52, приказываю:
(в ред. приказа департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 29.09.2015 № 10-од)
1. Утвердить Порядок представления в отдел правовой, кадровой и антикоррупционной работы департамента лесного хозяйства Нижегородской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Признать утратившим силу приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 14 октября 2013 года № 165/3-к "Об утверждении Порядка представления в отдел государственной службы, кадровой и антикоррупционной работы сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

Директор департамента
Н.И.ГОРЕЛОВ





Утвержден
приказом
департамента лесного хозяйства
Нижегородской области
от 10.03.2015 № 6-од
(в редакции приказа
от 29.09.2015 № 10-од)

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ, КАДРОВОЙ И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ
РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

(далее - Порядок)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента лесного хозяйства Нижегородской области
от 29.09.2015 № 10-од)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления в отдел правовой, кадровой и антикоррупционной работы департамента лесного хозяйства Нижегородской области (далее - департамент):
1) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте (далее - сведения, представленные гражданами);
2) сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственными гражданскими служащими департамента (далее - гражданские служащие), замещавшими по состоянию на 31 декабря отчетного года должности государственной гражданской службы в департаменте, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом департамента от 5 апреля 2011 года № 63-к (далее - сведения, представленные гражданскими служащими, и перечень должностей);
3) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте, не предусмотренные перечнем должностей, и претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте, предусмотренные этим перечнем должностей (далее - кандидаты на должности, предусмотренные перечнем должностей).
2. Сведения:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации) форме справки гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в департамент;
- о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации форме справки гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте, предусмотренные перечнем должностей, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации форме справки кандидатами на должности, предусмотренные перечнем должностей (далее - сведения, представленные кандидатами на должности, предусмотренные перечнем), при назначении на должности государственной гражданской службы в департаменте, предусмотренные перечнем должностей.
3. Сведения, представляемые гражданами, гражданскими служащими и кандидатами на должности, предусмотренные перечнем должностей, представляются сотруднику департамента, ответственному за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Представленные сведения приобщаются к личному делу.
5. В случае выявления нарушений законодательства в процессе представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, сотрудник департамента, ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направляет соответствующую информацию директору департамента для принятия решения в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------