Постановление администрации Кстовского района Нижегородской области от 21.01.2015 N 81 "Об утверждении положения об эффективном использовании образовательными организациями Кстовского муниципального района субвенции на исполнение полномочий в сфере общего образования"

АДМИНИСТРАЦИЯ КСТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2015 г. № 81

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ЭФФЕКТИВНОМ
ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СУБВЕНЦИИ
НА ИСПОЛНЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации Кстовского района Нижегородской области
от 19.02.2015 № 375, от 30.06.2015 № 1300, от 05.10.2015 № 1774)

В целях исполнения поручения Губернатора Нижегородской области, руководствуясь Законом Нижегородской области от 22.11.2013 № 160-З "О предоставлении органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на исполнение полномочий в сфере общего образования", распоряжением Правительства Нижегородской области от 25.12.2013 № 2707-р "Об утверждении плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов и совершенствованию долговой политики Нижегородской области" и Уставом Кстовского муниципального района:
1. Утвердить прилагаемое Положение об эффективном использовании образовательными организациями Кстовского муниципального района субвенции на исполнение полномочий в сфере общего образования (далее - Положение).
2. Считать утратившими силу пункт 1 постановления администрации Кстовского муниципального района от 19.05.2014 № 1119 "Об оптимизации расходов в образовательных организациях, подведомственных департаменту образования администрации Кстовского муниципального района" и постановление администрации Кстовского муниципального района от 02.06.2014 № 1253 "О внесении изменений в постановление администрации Кстовского муниципального района от 19.05.2014 № 1119".
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на департамент образования администрации Кстовского муниципального района (В.П. Романчук).
4. Настоящее постановление вступает в силу в течение 10 дней со дня опубликования.
5. Управлению по связям с общественностью и СМИ (С.В. Медведева) обеспечить публикацию настоящего постановления в газете "Маяк".
6. Управлению организационной работы (В.П. Савчук) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Кстовского муниципального района.
7. Протокольному отделу (И.Ф. Карпунина) довести настоящее постановление до сведения департамента образования, департамента финансов, управления по связям с общественностью, управления организационной работы.

Глава администрации
Н.И.БОНДАРЕНКО





Приложение
к постановлению администрации
Кстовского муниципального района
от 21.01.2015 № 81

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭФФЕКТИВНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СУБВЕНЦИИ НА ИСПОЛНЕНИЕ
ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации Кстовского района Нижегородской области
от 19.02.2015 № 375, от 30.06.2015 № 1300, от 05.10.2015 № 1774)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение об эффективном использовании образовательными организациями Кстовского муниципального района субвенции на исполнение полномочий в сфере общего образования разработано в целях реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Закона Нижегородской области от 28 ноября 2013 года № 160-З "О предоставлении органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на исполнение полномочий в области общего образования".

2. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИИ НА ИСПОЛНЕНИЕ
ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ФОНД
ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБНЫЕ РАСХОДЫ

1. Общеобразовательные организации распределяют утвержденную на очередной финансовый год субвенцию с учетом следующих пропорций:

Sуч. = S / 11, где

Sуч. - субвенция на обеспечение учебных расходов;
S - общий объем субвенции, утвержденный муниципальной общеобразовательной организации на исполнение полномочий в области общего образования.

Sфот = S - Sуч., где

Sфот - субвенция на оплату труда сотрудников общеобразовательных организаций.
Департамент образования администрации Кстовского муниципального района вносит изменения в распределение субвенции на текущий финансовый год с учетом комплектования образовательной организации на новый учебный год и выполнения муниципального задания за 9 месяцев текущего года по состоянию на 1 октября.
(абзац введен постановлением администрации Кстовского района Нижегородской области от 05.10.2015 № 1774)
Расходы на оплату услуг по видеонаблюдению в пункте проведения экзаменов в режиме on-line финансируются из субвенции дополнительно к нормативному финансированию общеобразовательной организации, рассчитанному исходя из муниципального задания на очередной финансовый год.
(абзац введен постановлением администрации Кстовского района Нижегородской области от 05.10.2015 № 1774)
2. Дошкольные образовательные организации распределяют утвержденную на очередной финансовый год субвенцию с учетом следующих пропорций:

S = Sфот + № x Т, где

№ - норматив на 1 воспитанника субвенции на обеспечение учебных расходов, утвержденный приказом департамента образования администрации Кстовского муниципального района;
Т - среднегодовая численность воспитанников дошкольной образовательной организации (в соответствии с муниципальным заданием).

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Образовательная организация распределяет фонд заработной платы и формирует штатное расписание на очередной финансовый год с учетом следующих пропорций:
1.1. Для общеобразовательных организаций в городской местности: не менее 70% - заработная плата учителей и не более 30% - прочего персонала, включая прочих педагогов;
1.2. Для общеобразовательных организаций в сельской местности: не менее 60% - заработная плата учителей и не более 40% - прочего персонала, включая прочих педагогов;
1.3. Для дошкольных образовательных организаций: не менее 60% - заработная плата педагогических работников и не более 40% - прочего персонала;
1.4. Для общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные программы с созданием специальных условий для круглосуточного пребывания воспитанников: не менее 50% - заработная плата учителей и не более 50% - прочего персонала, включая прочих педагогов.
2. Общеобразовательные организации, кроме организаций, реализующих адаптированные программы с созданием специальных условий для круглосуточного пребывания воспитанников, устанавливают предельную численность руководящих работников (директоров и их заместителей) исходя из расчета 0,15 ед. на 1 класс-комплект, но не менее 2,0 ставки для организаций, в состав которых входят 10 - 11 классы.
Предельная численность руководителей в общеобразовательной организации не должна превышать 6,0.
(п. 2 в ред. постановления администрации Кстовского района Нижегородской области от 30.06.2015 № 1300)
3. Общеобразовательные организации, реализующие адаптированные программы с созданием специальных условий для круглосуточного пребывания воспитанников, устанавливают предельную штатную численность руководящих работников (директоров и их заместителей), исходя из расчета 0,15 ед. на 1 класс-комплект независимо от наполняемости.
4. Общеобразовательные организации, реализующие программы дошкольного образования, вводят в штатное расписание:
4.1. При наличии отдельно стоящего здания для детей дошкольного возраста - до 1 ставки заместителя директора;
4.2. При расположении дошкольных групп в одном здании с классами обучающихся по общеобразовательным программам: при наличии до 2 групп - 0,5 ставки заместителя директора, при наличии свыше 2 групп - до 1 ставки заместителя директора.
5. Утратил силу. - Постановление администрации Кстовского района Нижегородской области от 05.10.2015 № 1774.

4. ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ

Департамент образования администрации Кстовского муниципального района согласовывает соответствие штатного расписания образовательных организаций утвержденному на очередной финансовый год фонду заработной платы и настоящему Положению.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СУБВЕНЦИИ

Ответственность за эффективное использование субвенции, утвержденной образовательной организации на очередной финансовый год, несет руководитель организации в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------