Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 05.10.2015 N 1165 "Об утверждении мероприятий по реализации Соглашения между Администрацией города Арзамаса Нижегородской области, Советом председателей по координации действий профсоюзных организаций г. Арзамаса и Объединением работодателей "Арзамасская Ассоциация промышленников и предпринимателей "Развитие" о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015 - 2017 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2015 г. № 1165

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
СОВЕТОМ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЮЗНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ Г. АРЗАМАСА И ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
"АРЗАМАССКАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
"РАЗВИТИЕ" О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ НА 2015 - 2017 ГОДЫ

В целях обеспечения своевременной и полной реализации договоренностей, достигнутых в ходе переговоров между Администрацией города Арзамаса Нижегородской области, Советом председателей по координации действий профсоюзных организаций г. Арзамаса и Объединением работодателей "Арзамасская Ассоциация промышленников и предпринимателей "Развитие", отраженных в Соглашении между Администрацией города Арзамаса Нижегородской области, Советом председателей по координации действий профсоюзных организаций г. Арзамаса и Объединением работодателей "Арзамасская Ассоциация промышленников и предпринимателей "Развитие" о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015 - 2017 годы:
1. Утвердить прилагаемые Мероприятия по реализации Соглашения между Администрацией города Арзамаса Нижегородской области, Советом председателей по координации действий профсоюзных организаций г. Арзамаса и Объединением работодателей "Арзамасская Ассоциация промышленников и предпринимателей "Развитие" о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015 - 2017 годы (далее - Мероприятия).
2. Департаменту экономического развития (А.Д. Смирнов):
2.1. Осуществлять контроль за реализацией Мероприятий.
2.2. Ежегодно представлять информацию о ходе выполнения Мероприятий в городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Структурным подразделениям Администрации города - ответственным исполнителям Мероприятий ежегодно до 20 января представлять в департамент экономического развития информацию о ходе их выполнения.
4. Департаменту по информационному обеспечению и связям с общественностью (В.Г. Кабанов) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Арзамасские новости".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
города Арзамаса
В.М.ШЕРСТНЕВ





Утверждены
Постановлением администрации
города Арзамаса
от 05.10.2015 № 1165

МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ
ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, СОВЕТОМ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ
ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Г. АРЗАМАСА
И ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "АРЗАМАССКАЯ АССОЦИАЦИЯ
ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ "РАЗВИТИЕ"
О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Пункты Соглашения
Мероприятия по реализации Соглашения
Ответственные исполнители
Срок исполнения мероприятий

2
3
4
5
1. Развитие экономики

Стороны совместно:



1.1
Добиваются дальнейшего роста экономики города Арзамаса, укрепления экономического и финансового положения организаций, для чего осуществляют взаимодействие по вопросам промышленной, бюджетной, инвестиционной, налоговой и ценовой политики
1. Разработка прогноза социально-экономического развития городского округа город Арзамас и основных бюджетообразующих показателей на среднесрочную перспективу.
2. Подготовка отчета о социально-экономическом развитии города Арзамаса за 9 месяцев текущего года и разработка прогноза социально-экономического развития города Арзамаса на очередной финансовый год и плановый период.
3. Проведение консультаций по вопросам инвестиционной, промышленной политики; разработке прогнозов, муниципальных программ развития экономики
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.2
Проводят мероприятия, направленные на модернизацию действующих и создание новых производств, ориентированных на выпуск новых конкурентоспособных видов продукции в различных отраслях экономики, укрепление финансово-экономического состояния организаций, рост оплаты труда, рост доходов бюджета и повышение занятости населения
1. Реализация Стратегии развития Нижегородской области до 2020 года.
2. Реализация Программы развития производительных сил городского округа город Арзамас Нижегородской области на 2013 - 2020 годы (далее - ПРПС г. Арзамаса), направленной на создание эффективной конкурентоспособной экономики и повышение инвестиционной привлекательности территории городского округа город Арзамас.
3. Организация работы с крупными и средними промышленными предприятиями города и субъектами малого предпринимательства по актуализации плана мероприятий ПРПС г. Арзамаса на 2015 - 2017.
4. Проведение мониторинга выполнения (проектов) мероприятий ПРПС г. Арзамаса и достижения целевых индикаторов по итогам полугодия и года. Подготовка и представление отчетов в министерство экономики Нижегородской области.
5. Организация и проведение работы с участниками ПРПС г. Арзамаса по выявлению проблем, сдерживающих реализацию мероприятий программы.
6. Обеспечение информационного сопровождения реализации ПРПС г. Арзамаса.
7. Реализация Плана работы Администрации города Арзамаса Нижегородской области по стимулированию развития производительных сил на территории муниципального образования городской округ город Арзамас.
8. Оказание информационной поддержки руководителям предприятий, субъектам малого и среднего предпринимательства о возможных мерах государственной поддержки предприятиям, предпринимателям в Нижегородской области
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.3
Разрабатывают и реализуют проекты, имеющие целью развитие производства, перевод экономики к устойчивому росту, создание и сохранение экономически целесообразных рабочих мест, обеспечение подготовки квалифицированных рабочих кадров
1. Продолжение работы по формированию базы данных инвестиционных проектов.
2. Оказание консультативной и методологической помощи предприятиям и организациям города по вопросам инвестиционной деятельности, в т.ч. по вопросам инвестиционного законодательства и новых механизмов привлечения инвестиций
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.4
Своевременно принимают меры по предупреждению несостоятельности организаций, их финансовому оздоровлению, используя в полном объеме досудебные процедуры. Принимают меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации платежеспособных организаций
Мониторинг финансового состояния крупных и средних предприятий
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.5
Формируют предложения по созданию оптимальных условий хозяйствования, благоприятных условий для привлечения внутренних и внешних инвестиций, а также для развития инноваций и высоких технологий в промышленности города. Способствуют эффективному управлению собственностью в интересах населения города
1. Ведение базы данных по инвестиционным площадкам.
2. Актуализация информации по производственным ("коричневым") и "зеленым" инвестиционным площадкам. 3. Размещение информации на сайте администрации города Арзамаса и сайте министерства инвестиционной политики.
4. Информирование промышленных предприятий города о проводимых выставках, форумах, конференциях.
5. Подготовка презентационных материалов о городе
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.6
Способствуют участию промышленных предприятий города в реализации мероприятий государственной программы "Развитие промышленности и инноваций Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 297, направленных на формирование эффективной и сбалансированной экономики, создание конкурентоспособной, устойчивой, структурно сбалансированной промышленности, нацеленной на формирование новых рынков инновационной продукции
Содействие участию предприятий города в реализации мероприятий государственной программы "Развитие промышленности и инноваций Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 297
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.7
Содействуют созданию условий, стимулирующих промышленные организации проводить модернизацию своего производства, приобретать современное оборудование, содержать мобилизационные мощности
Информирование промышленных предприятий города о проводимых выставках, форумах, конференциях, а также о мерах государственной поддержки предприятий, осуществляющих модернизацию своего производства
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.8
Содействуют внедрению в организациях города систем качества, отвечающих требованиям международных стандартов
Содействие участию организаций города в региональном конкурсе "Качество и конкурентоспособность"
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.9
Участвуют в реализации "Программы развития производительных сил городского округа город Арзамас Нижегородской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации города Арзамаса от 10.12.2012 № 2422, в редакции Постановления администрации города Арзамаса от 25.06.2014 № 807
Организация работы с крупными и средними промышленными предприятиями города и субъектами малого предпринимательства по включению инвестиционных проектов в Программу развития производительных сил городского округа город Арзамас Нижегородской области на 2013 - 2020 годы
Департамент экономического
развития
2015 - 2017 гг.
1.10
Способствуют включению организаций промышленного комплекса города в утвержденные и формируемые государственные программы Российской Федерации и государственные программы Нижегородской области
Оказывать информационное и консультационное содействие по включению организаций промышленного комплекса города в утвержденные и формируемые государственные программы Российской Федерации и государственные программы Нижегородской области
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.11
Содействуют производителям продукции в разработке и внедрении инновационных и современных информационных технологий, механизмов сертификации продукции, позволяющих увеличить рост производства и выпуск конкурентоспособной продукции
Информирование предприятий и организаций города о механизмах финансовой поддержки инвестиционных проектов за счет средств областного и федеральных бюджетов
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.12
Создают условия по обеспечению ежегодного роста производительности труда и реальной заработной платы
Реализация мероприятий Программы развития производительных сил городского округа город Арзамас Нижегородской области на 2013 - 2020 годы
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.13
Создают благоприятные условия для развития социально ответственных организаций предпринимательства как основы увеличения в городе объемов производства и расширения занятости населения, становления в них коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений
Реализация мероприятий муниципальной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства и торговли в городском округе город Арзамас Нижегородской области на 2015 - 2017 годы"
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.

Администрация:



1.14
Содействует реализации основных направлений прогноза социально-экономического развития города, ежегодно разрабатываемого в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 марта 2015 года № 24-З "О стратегическом планировании в Нижегородской области"
Разработка прогноза социально-экономического развития городского округа город Арзамас на очередной финансовый год и плановый период
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.15
Содействует внедрению современных методов управления в экономику города на основе новых информационных технологий
Содействие внедрению современных методов управления в экономику города на основе новых информационных технологий (участие предприятий города в совещаниях, форумах, конференциях)
Департамент экономического развития
АНО "АЦРП" (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
1.16
Принимает меры по обеспечению поступления в городской бюджет дополнительных доходов, в том числе доходов за счет постоянной работы с налогоплательщиками по своевременному и в полном объеме перечислению налогов и сборов во все уровни бюджетной системы, более эффективного управления муниципальной собственностью, работы с должниками местного бюджета
1. Организационное обеспечение деятельности межведомственной комиссии по экономической безопасности, заслушивание на заседаниях работодателей, имеющих задолженность в бюджет по налоговым платежам.
2. Участие в работе комиссий по взысканию и снижению недоимки по страховым взносам в Пенсионный фонд при управлении ПФР по Арзамасскому району, в работе комиссии по легализации заработной платы в МИФНС России № 1 по Нижегородской области
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.17
Разрабатывает и заключает соглашения о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве между администрацией города Арзамаса Нижегородской области и промышленными предприятиями
Заключение Соглашений о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией города и крупными промышленными предприятиями в соответствии с прогнозом социально-экономического развития г. Арзамаса
Департамент экономического развития
ежегодно
1.18
Содействует развитию малого и среднего предпринимательства во всех секторах экономики города и созданию благоприятной среды его деятельности
1. Реализация мероприятий муниципальной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства и торговли в городском округе город Арзамас Нижегородской области на 2015 - 2017 годы".
2. Организация и проведение городского конкурса "Предприниматель года".
3. Организация участия субъектов малого и среднего предпринимательства в областном конкурсе "Предприниматель года".
4. Организация участия субъектов малого и среднего предпринимательства в выставке продукции, проводимой в день города "Арзамасцы - России!".
5. Информационное сопровождение по участию субъектов малого и среднего предпринимательства в мероприятиях государственной программы "Развитие предпринимательства и туризма Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 29.04.2014 № 290
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.19
Проводит мониторинг состояния предпринимательства в городе
1. Проведение мониторинга развития малого и среднего предпринимательства в городе, представление информации в министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.
2. Проведение мониторинга расходов местного бюджета, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства в городе.
3. Ведение Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, - получателей поддержки, размещение на сайте
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.20
Создает необходимые условия для устойчивого снабжения организаций и населения жилищно-коммунальными услугами, проводит работу по внедрению энергосберегающих технологий, содействует снижению себестоимости услуг организаций жилищно-коммунального хозяйства, экономии бюджетных средств, бесперебойной работе пассажирского транспорта
1. Мониторинг инвестиционных Программ организаций коммунального комплекса, согласование производственных программ организаций коммунального комплекса.
2. Анализ деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса.
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
2015 - 2017 гг.
3. Содействие бесперебойной работе пассажирского транспорта
Департамент городской инфраструктуры и благоустройства
1.21
Организует работу по выявлению бесхозяйных объектов, проведению инвентаризации и государственной регистрации прав собственности на бесхозяйные объекты
Выявление бесхозяйных объектов и прием их в муниципальную собственность
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
Комитет имущественных отношений города Арзамаса
2015 - 2017 гг.
1.22
Рассчитывает проекты стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Расчет проектов стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг для многоквартирных и индивидуальных домов, направление расчета в Министерство экономики НО для подготовки проекта постановления Правительства Нижегородской области по вопросу установления стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
1.23
Организует проведение проверок деятельности управляющих организаций на основании обращения собственников помещений в многоквартирном доме
Проведение проверок деятельности управляющих компаний на основании обращения собственников помещений в многоквартирном доме
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
2015 - 2017 гг.
1.24
Проводит открытый конкурс по выбору управляющей организации для управления многоквартирными домами, не выбравшими на общем собрании способ управления своим домом
Сбор информации по вновь построенным многоквартирным домам; подготовка пакета документов (конкурсной документации) для проведения открытого конкурса по выбору управляющей организации для управления многоквартирными домами
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
2015 - 2017 гг.
1.25
Реализует мероприятия по информированию граждан об их правах и обязанностях в сфере ЖКХ
Разъяснения в СМИ о правах и обязанностях граждан в сфере ЖКХ
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
2015 - 2017 гг.
1.26
Организует функционирование региональной системы капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, расположенных на территории города Арзамаса
1. Формирование перечня многоквартирных домов, расположенных на территории городского округа город Арзамас Нижегородской области, в отношении которых планируется проведение капитального ремонта общего имущества.
2. Формирование и предоставление документов для актуализации государственной региональной программы и краткосрочного плана капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов.
3. Согласование актов приемки выполненных работ при проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах
Департамент жилищно-коммунального хозяйства
2015 - 2017 гг.
1.27
Создает условия для обеспечения жителей города услугами торговли
1. Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы, способствующей внедрению современных методов управления качеством и стимулирующей дальнейшее развитие предприятий потребительского рынка и услуг города.
2. Организация работы по формированию информационной системы поддержки предприятий потребительского рынка и услуг, обеспечивающей получение экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации
Департамент потребительского рынка и услуг
2015 - 2017 гг.
1.28
Разрабатывает и утверждает схему размещения нестационарных торговых объектов с учетом нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов
1. Разработка и утверждение схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Арзамаса.
2. Предоставление муниципальной услуги "Выдача разрешения на размещение объекта мелкорозничной сети"
Департамент потребительского рынка и услуг
2015 - 2017 гг.
1.29
Обеспечивает политику в области земельных отношений в соответствии с положениями действующего законодательства
1. Совершенствование порядка предоставления земельных участков, в том числе предоставление земельных участков путем открытых аукционов
2. Совершенствование порядка предоставления муниципальных услуг в области земельных отношений (переход к электронному документообороту, оказание муниципальных услуг через многофункциональный центр)
Комитет имущественных отношений города Арзамаса
2015 - 2017 гг.
1.30
Создает условия для предоставления транспортных услуг населению и организации транспортного обслуживания населения в границах города Арзамаса
1. Расширение действующих и организация новых автобусных маршрутов.
2. Приобретение новых автобусов в рамках подпрограммы "Автомобильная промышленность" государственной программы "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности", утвержденной постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 № 328, с целью обновления подвижного состава и увеличения количества пассажирского транспорта на действующих городских маршрутах
Департамент городской инфраструктуры и благоустройства
2015 - 2017 гг.
1.31
Оказывает поддержку гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создает условия для деятельности народных дружин
1. Организация взаимодействия и координации деятельности народных дружин на территории города.
2. Организационно-техническое обеспечение деятельности штаба народной дружины
Департамент организационно-кадровой работы
2015 - 2017 гг.
1.32
Ежеквартально анализирует развитие экономической ситуации в городе, публикуя итоги в городских средствах массовой информации и на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Подготовка ежемесячной информации о социально-экономическом развитии города.
2. Проведение ежемесячного мониторинга показателей социально-экономического развития г. Арзамаса.
3. Анализ информации по результатам подведения итогов развития муниципальных образований по системе оперативного информирования (СОИ) по данным Министерства экономики Нижегородской области (ежеквартально).
4. Подготовка доклада главы администрации города Арзамаса Нижегородской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности ОМСУ городского округа город Арзамас Нижегородской области за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период, размещение на сайте администрации города.
5. Организация сбора данных по показателям, характеризующим социально-экономическое развитие города
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.

Администрация и работодатели:



1.33
В целях содействия развитию торговли принимают участие в разработке и реализации государственных программ Нижегородской области и муниципальных программ развития торговли, учитывающих социально-экономические, экологические, культурные и другие особенности развития территории города
1. Разработка и реализация программ, направленных на реализацию системы мер по развитию сферы потребительского рынка и услуг.
2. Разработка предложений в проекты программ Нижегородской области в сфере развития потребительского рынка и услуг
Департамент потребительского рынка и услуг
2015 - 2017 гг.
1.34
Проводят работу по продвижению продукции, производимой на территории города, за пределы города, области, Российской Федерации путем участия товаропроизводителей в региональных и межрегиональных выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятиях
1. Создание условий для развития делового сотрудничества.
2. Обеспечение участия местных товаропроизводителей в городских, областных выставках-ярмарках.
3. Информационное обеспечение
Департамент потребительского рынка и услуг
2015 - 2017 гг.
1.35
Осуществляют подготовку предложений по оптимизации затрат на организацию товаропродвижения продукции нижегородских товаропроизводителей на основе снижения доли участия посредников в товаропроводящих сетях города Арзамаса
1. Создание условий для эффективного функционирования товарных рынков в соответствии с законодательством
Департамент потребительского рынка и услуг
2015 - 2017 гг.
1.36
Содействуют производителям продукции в разработке и внедрении инновационных и современных информационных технологий, механизмов сертификации продукции, позволяющих увеличить рост производства и выпуск конкурентоспособной продукции
1. Содействие участию предприятий города в реализации мероприятий государственной Программы "Развитие промышленности и инноваций Нижегородской области".
2. Информирование предприятий и организаций города по участию в государственных целевых программах
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
2. Развитие отраслей социальной сферы

Стороны совместно:



2.1
Разрабатывают и реализуют комплекс организационных и финансовых мер в области образования и обеспечения жильем на территории города Арзамаса
1. Участие в рабочей группе по реализации приоритетного национального проекта "Образование".
2. Участие школ, дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования в конкурсе лучших образовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные технологии.
3. Участие педагогов в конкурсе лучших учителей на получение грантов Президента РФ и Губернатора Нижегородской области.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
4. Реализация комплекса финансовых мер в области образования в рамках МП "Развитие образования в городском округе город Арзамас на 2015 - 2017 годы", утвержденной постановлением администрации города Арзамаса от 05.11.2014 № 1925.
4. Реализация мероприятий в рамках государственной программы "Обеспечение населения Нижегородской области доступным и комфортным жильем", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 № 302, подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей в Нижегородской области", "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных законодательством Нижегородской области", "Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2014 - 2024 годы с использованием ипотечного кредитования".
5. Реализация мероприятий в рамках государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323, подпрограмма "Жилье для российской семьи".
6. Реализация мероприятий в рамках государственной региональной адресной программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Нижегородской области, в том числе с учетом развития малоэтажного жилищного строительства, на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19.06.2013 № 383.
7. Реализация мероприятий в рамках муниципальной программы "Обеспечение граждан города Арзамаса доступным и комфортным жильем на период до 2020 года", утвержденной постановлением администрации города Арзамаса от 28.10.2014 № 1870.
8. Реализация мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Жилищный отдел
2.2
Осуществляют совместный контроль за реализацией указанных в пункте 2.1 настоящего Соглашения мероприятий
1. Осуществляют контроль за целевым расходованием средств победителями конкурсов на получение грантов Президента РФ и Губернатора Нижегородской области.
2. Проведение ежемесячного мониторинга по средней заработной плате педагогических работников дошкольного, общего и дополнительного образования.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
3. Осуществление контроля за целевым расходованием средств получателями социальных выплат в рамках подпрограмм "Обеспечение жильем молодых семей в Нижегородской области", "Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2014 - 2024 годы с использованием ипотечного кредитования".
4. Осуществление контроля за целевым расходованием средств получателями единовременных выплат в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
5. Осуществление контроля за выполнением условий четырехсторонних соглашений в рамках подпрограммы "Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2014 - 2024 годы с использованием ипотечного кредитования"
Жилищный отдел
2.3
В случае необходимости вырабатывают и принимают экстренные меры по недопущению срыва выполнения указанных мероприятий
1. Принимать экстренные меры по недопущению срыва в выполнении мероприятий в области образования, обеспечения жильем
Департамент образования
Жилищный отдел
2015 - 2017 гг.
2.4
Способствуют формированию у населения культуры здорового образа жизни, совершенствуют профилактические меры противодействия распространению наркомании, алкоголизма, социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ/СПИДа, среди работников организаций, осуществляют комплекс мер по повышению качества образования граждан; создают условия для обеспечения доступности жилья
1. Реализация мероприятий в рамках программ:
- "Развитие физической культуры и спорта г. Арзамаса на 2015 - 2017 годы".
- "Молодежь города Арзамаса в 21 веке на 2015 - 2017 годы".
Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
- "Безопасный город Арзамас Нижегородской области на 2015 - 2017 годы", подпрограмма "Профилактика немедицинского употребления наркотических средств и их незаконного оборота в городе Арзамасе".
Департамент культуры
- "Обеспечение населения Нижегородской области доступным и комфортным жильем".
- "Обеспечение граждан города Арзамаса доступным и комфортным жильем на период до 2020 года".
- "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных законодательством Нижегородской области".
Жилищный отдел
9. Осуществление комплекса мер по повышению качества образования граждан:
- проведение мониторинга обученности учащихся 1 - 4 классов по федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования;
- реализация мер по внедрению федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в 5 - 9 классах
Департамент образования
2.5
Содействуют проведению диспансеризации работников организаций города в соответствии с действующим законодательством
1. Содействуют 100% охвата диспансеризацией работников бюджетной сферы.
2. Формирование плана-графика проведения диспансерных осмотров работников бюджетной сферы
Профильные департаменты
2015 - 2017 гг.
2.6
Проводят в трудовых коллективах и среди населения информационно-разъяснительную работу о реализации мероприятий в области образования и обеспечения жильем в городе Арзамасе
1. Информирование через СМИ, сеть Интернет, в трудовых коллективах о ходе реализации мероприятий в области образования, обеспечения жильем, об условиях участия в жилищных программах.
2. Организация круглых столов в учреждениях и предприятиях города по разъяснению вопросов реализации мероприятий по обеспечению жильем на территории г. Арзамаса

2015 - 2017 гг.
2.7
В организации летних оздоровительных кампаний 2015 - 2017 годов осуществляют долевое участие в финансировании детских и других оздоровительных лагерей за счет средств организаций, профсоюзов, областного и городского бюджетов
1. Финансирование летней оздоровительной кампании из местного бюджета, предоставление субвенций из областного бюджета
Департамент образования
2015 - 2017 гг.

Администрация:



2.8
Создает условия для оказания медицинской помощи населению на территории города Арзамаса
1. Ремонт и новое строительство улично-дорожной сети для обеспечения беспрепятственного проезда автомашин скорой помощи в любую часть города.
2. Создание условий для устойчивого снабжения организаций здравоохранения жилищно-коммунальными услугами
Департамент городской инфраструктуры и благоустройства
Департамент ЖКХ
2015 - 2017 гг.
2.9
Принимает меры, направленные на сохранение работникам муниципальных учреждений и предприятий средней заработной платы за время прохождения ими диспансеризации и дополнительных медицинских осмотров
Финансирование мероприятий по сохранению среднемесячной заработной платы работникам бюджетной сферы на период прохождения ими диспансеризации в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на очередной финансовый год
Профильные департаменты
2015 - 2017 гг.
2.10
Содействует проведению иммунизации населения в рамках приказа Минздрава России от 21 марта 2014 года № 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", а также в рамках исполнения соответствующих нормативных правовых актов Нижегородской области в пределах полномочий органов местного самоуправления
Организация и проведение разъяснительной работы среди населения в средствах массовой информации о задачах и целях иммунизации
Департамент по информационному обеспечению и связям с общественностью
2015 - 2017 гг.
2.11
Содействует участию в конкурсах лучших педагогических работников, лучших учреждений образования, активно внедряющих инновационные образовательные программы
1. Участие педагогов в конкурсах лучших учителей на получение гранта Президента РФ, Губернатора Нижегородской области. Участие школ, детских садов и учреждений дополнительного образования в конкурсе организаций, внедряющих инновационные образовательные программы.
2. Информирование образовательных учреждений и педагогов города об условиях участия в конкурсах ПНП "Образование".
3. Проведение семинаров, конференций, круглых столов, пропагандирующих лучшие образцы образовательной и воспитательной работы.
4. Распространение и обобщение опыта инновационной деятельности победителей конкурса ПНП "Образование".
5. Оказание помощи образовательным учреждениям и педагогам в подготовке заявок на участие в конкурсах ПНП "Образование". Проведение первичной экспертизы документов.
6. Стимулирование руководителей муниципальных образовательных учреждений и педагогов с целью поощрения творческого саморазвития и повышения готовности к инновационной деятельности.
7. Организация и проведение конкурсов педагогического мастерства
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2.12
Распределяет путевки и возмещает расходы по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря), детские санатории и санаторно-оздоровительные центры (лагеря) круглогодичного действия
1. Информирование работников организаций и предприятий, индивидуальных предпринимателей, безработных о сборе заявок на летнюю оздоровительную кампанию ежегодно в период с 1 по 15 сентября.
2. Распределение путевок координационным советом по летнему отдыху в зависимости от количества поданных заявок в соответствии с денежными средствами, заложенными в местном бюджете на возмещение расходов по приобретению путевок в загородные лагеря
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2.13
Осуществляет комплекс мер по обеспечению населения города доступным и комфортным жильем в рамках реализации постановления администрации города Арзамаса от 28 октября 2014 года № 1870 "Об утверждении муниципальной программы "Обеспечение граждан города Арзамаса доступным и комфортным жильем на период до 2020 года"
Реализация мероприятий в рамках программы "Обеспечение граждан города Арзамаса доступным и комфортным жильем на период до 2020 года"
Жилищный отдел
2015 - 2017 гг.
2.14
Осуществляет расселение граждан из аварийного и непригодного для проживания жилищного фонда на территории города на основании разработанных государственных жилищных программ Нижегородской области
1. Систематическое обновление сводных данных по многоквартирным аварийным домам, включенным в 3 - 5 этапы программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда.
2. Подготовка и размещение аукционной и отчетной документации.
3. Подготовка правоустанавливающих документов на предоставляемые жилые помещения для регистрации в УФРС
Жилищный отдел
2015 - 2017 гг.
2.15
Содействует улучшению жилищных условий ветеранов и инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах", с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 7 июля 2006 года № 68-З "О формах и порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем отдельных категорий граждан в Нижегородской области"
1. Формирование списков отдельных категорий граждан (ветераны ВОВ, ветераны боевых действий, инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов) и направление их в министерство социальной политики Нижегородской области.
2. Организация работы с гражданами - получателями выплат по своевременной реализации средств единовременных выплат на строительство (приобретение) жилья.
3. Подготовка отчетов о приобретении жилой площади (об использовании выплат) в министерство социальной политики Нижегородской области
Жилищный отдел
2015 - 2017 гг.
3. Демография и народонаселение

Стороны совместно:



3.1
Участвуют в реализации основных направлений демографической политики Нижегородской области: Концепции демографического развития Нижегородской области на 2014 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 24 июля 2014 года № 484, а также планов, программ и мероприятий в области народонаселения
1. Мониторинг выполнения плана мероприятий по улучшению демографической ситуации в городе Арзамасе на 2011 - 2015 гг.
Структурные подразделения администрации города
2015 - 2017 гг.

2. Мониторинг демографической ситуации в г. Арзамасе
Департамент экономического развития
3.2
Способствуют сохранению и укреплению здоровья населения, увеличению роли профилактики заболеваемости и формированию жизнесохранительного поведения, развитию условий для ведения здорового образа жизни
1. Реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья обучающихся в соответствии с учебными планами образовательных организаций.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2. Реализация мероприятий муниципальной программы "Развитие физкультуры и спорта города Арзамаса на 2015 - 2017 годы", утвержденной постановлением администрации г. Арзамаса от 05.11.2014 № 1900
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
3.3
Содействуют повышению уровня рождаемости, укреплению института семьи, возрождению и сохранению духовно-нравственных традиций семейных отношений, семейного воспитания
Организация и проведение мероприятий, посвященных международному Дню семьи, Дню матери, Дню отца
Департамент образования
ежегодно
3.4
Обеспечивают снижение травматизма и смертности населения от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, дорожно-транспортных происшествий и других внешних причин; своевременное выявление на ранних стадиях, профилактику и лечение профзаболеваний, сердечно-сосудистых и других заболеваний, которые дают высокий процент смертности
1. Реализация Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе город Арзамас на 2015 - 2016 годы, утвержденного постановлением администрации г. Арзамаса от 18.07.2014 № 1292.
2. Освещение вопросов охраны труда в СМИ, на официальном сайте администрации города Арзамаса
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.

Администрация:



3.5
Осуществляет мониторинг и прогнозирует развитие демографической и социально-экономической ситуации в городе с целью определения приоритетных направлений и перспектив развития
1. Мониторинг демографической ситуации в городе.

2015 - 2017 гг.
2. Разработка прогноза основных показателей численности населения города до 2020 г.
Департамент экономического развития
3. Реализация плана мероприятий по улучшению демографической ситуации в городе Арзамасе на 2011 - 2015 гг.
Структурные подразделения
администрации
3.6
Способствует развитию условий для ведения здорового образа жизни населения города
1. Проводит мероприятия по воспитанию навыков здорового образа жизни детей города Арзамаса, в том числе профилактике вредных привычек.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2. Организует ежегодное проведение городских спартакиад для всех возрастных групп населения:
- дошкольников;
- школьников;
- учащихся;
- студентов;
- работников трудовых коллективов;
- ветеранов
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
3.7
Развивает систему поддержки семьи в связи с рождением и воспитанием детей
1. Реализация мер по обеспечению доступности дошкольного образования, увеличение количества дополнительных мест в детских садах, строительство новых детских садов.
2. Укрепление материально-технической базы существующих дошкольных образовательных учреждений
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
3.8
Содействует укреплению репродуктивного здоровья населения
1. Проведение мероприятий по укреплению здоровья населения (санитарно-просветительская работа, улучшение экологической среды, санитарно-эпидемиологическое благополучие и т.д.)
Структурные подразделения
администрации города Арзамаса
2015 - 2017 гг.
3.9
Участвует в реализации мероприятий по переселению соотечественников в рамках государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Нижегородскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 14 октября 2013 года № 724
1. Организация работы Межведомственной комиссии по реализации мероприятий государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Нижегородскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2016 годы" в городском округе город Арзамас.
2. Рассмотрение заявлений соотечественников о вступлении в государственную программу на территорию вселения город Арзамас, принятие решения о включении в государственную программу, регистрация, консультация участников Программы
Департамент организационно-кадровой работы
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
4. Занятость населения и развитие рынка труда

Стороны совместно:



4.1
Способствуют развитию рынка труда и гарантии занятости населения, сохранению и рациональному использованию кадрового потенциала, повышению его профессионального квалификационного уровня
Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с полномочиями в области содействия занятости населения
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.2
Принимают участие в реализации государственной программы содействия занятости населения
1. Реализация мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 гг.", направленных на доступное, качественное, своевременное оказание государственных услуг, создание комфортных условий для получателей государственных услуг.
2. Подготовка аналитических материалов о ходе выполнения государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 гг.", мониторинг регистрируемой безработицы
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.3
Содействуют недопущению уровня регистрируемой безработицы (по данным официальной регистрации) в пределах двух процентов от численности экономически активного населения. Содействуют стабилизации рынка труда
Разработка мероприятий, направленных на стабилизацию рынка труда
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.4
Соблюдают следующие критерии массового высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (штата) за определенный календарный период:
а) ликвидация организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
б) сокращение численности (штата) работников организации в процентном отношении к среднесписочной численности работающих (за предшествующий соответствующий период):
10% и более - в течение трех месяцев;
15% и более - в течение шести месяцев;
20% и более - в течение года;
в) сокращение численности работающих в городе в процентном отношении к среднесписочной численности работающих (за предшествующий соответствующий период):
3% и более - в течение трех месяцев;
4% и более - в течение шести месяцев;
5% и более - в течение года
Обеспечение совместно с работодателями соблюдение норм Трудового кодекса Российской Федерации по критериям массового высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (штата) за определенный календарный период:
- информирование работников об их правах и предоставление им предусмотренных законодательством услуг;
- анализ и прогнозирование ситуации на городском рынке труда;
- разработка совместно с работодателями конкретных программ и мероприятий по смягчению ситуации с занятостью увольняемых работников;
- открывать в случаях массового увольнения работников консультационные пункты для оказания оперативной помощи работникам, подлежащим увольнению;
- предоставление организациям в течение двух месяцев до момента фактического увольнения работников информации о возможности профессионального обучения (переобучения), повышения квалификации сотрудников, предполагаемых к увольнению
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.5
Оказывают содействие в согласовании планов подготовки специалистов с учреждениями начального и среднего профессионального образования в соответствии с потребностями городского рынка труда
Согласование объемов приема учащихся (студентов), в том числе и по специальностям, в учреждениях среднего профессионального образования в соответствии с потребностями городского рынка труда
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.6
Оказывают содействие организации профориентации населения и психологической поддержки безработных граждан
1. Организация профессионального обучения безработных граждан по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда (не менее 60 человек ежегодно).
2. Осуществление:
- превентивной работы по профориентации и психологической поддержке граждан, подлежащих высвобождению при сокращении штатов и ликвидации организаций, а также безработных граждан;
- проведения индивидуальных профориентационных консультаций;
- организации и проведения групповых профориентационных консультаций (конференций);
- организации и проведения диагностики с целью профподбора подходящей сферы профессионального обучения и профессиональной деятельности;
- организации и проведения занятий по программам социальной адаптации;
- предоставления государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.7
Оказывают содействие в формировании банков свободных рабочих мест (вакантных должностей) с оплатой труда в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Нижегородской области
1. Организация семинаров, встреч с работодателями по вопросам реализации законодательства о занятости.
2. Организация массовых мероприятий (ярмарки вакансий, акции, дни открытых дверей, презентации, дни работодателей) с привлечением работодателей, предоставляющих вакантные рабочие места (должности) с оплатой труда не ниже величины прожиточного минимума
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.8
Оказывают содействие в реализации мероприятий по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области, в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 гг." (в т.ч. организация опережающего профессионального обучения, временных работ)
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.9
Содействуют реализации мероприятий по организации общественных работ и временной занятости подростков в рамках государственной программы содействия занятости населения
1. Ежегодное заключение договоров с работодателями различных форм собственности по организации временных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
МУ "Комитет управления микрорайоном"
2015 - 2017 гг.
2. Организация работы по трудоустройству ищущих работу, безработных и несовершеннолетних граждан 14 - 18 лет на временные работы.
3. Мониторинг реализации постановления Правительства НО "Об организации общественных работ и временного трудоустройства"
ГКУ ЦЗН (по согласованию)

Администрация:



4.10
Осуществляет поощрение лучших работников предприятий и организаций (занесение на Доску почета, награждение Почетными грамотами и т.д.)
Подведение итогов работы промышленных предприятий, субъектов малого предпринимательства к 9 Мая, Дню города, профессиональным праздникам
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
4.11
Разрабатывает городские мероприятия по организации новых и сохранению действующих рабочих мест, осуществляет долевое участие в финансировании мероприятий активной политики занятости населения в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 30.12.2014 № 954 "Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2015 году", касающихся проведения активной политики занятости населения
1. Мониторинг работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации или сокращением численности.
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
2. Разработка и реализация мероприятий по организации новых и сохранению действующих рабочих мест.
3. Финансирование мероприятий на организацию оплачиваемых общественно полезных работ для безработных граждан в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на очередной финансовый год
Департамент финансов
4.12
Оказывает содействие по взаимодействию промышленных предприятий города Арзамаса с высшими образовательными и другими образовательными учреждениями в вопросах подготовки и трудоустройства выпускников
1. Мониторинг обращений выпускников учреждений профессионального образования в ГКУ ЦЗН.
2. Профориентационная работа с учащимися учебных заведений.
3. Реализация программ по социальной адаптации для выпускников системы профессионального образования.
4. Организация встреч выпускников с работодателями.
5. Проведение заседаний городского координационного комитета содействия занятости по вопросу подготовки и трудоустройства выпускников
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.13
Содействует размещению информационного материала о ситуации на рынке труда в средствах массовой информации города
Размещение информационного материала о ситуации на рынке труда, тенденциях, влияющих на его формирование, в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации города
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
Департамент экономического развития
Департамент по связям с общественностью
2015 - 2017 гг.
4.14
Содействует реализации государственной программы в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 02.10.2013 № 702 "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 годы"
Реализация мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 гг.", направленных на доступное, качественное, своевременное оказание государственных услуг, создание комфортных условий для получателей государственных услуг
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2016 гг.
4.15
Содействует выявлению причин нарушений законодательства о занятости населения
Мониторинг работодателей на предмет соблюдения ими Закона "О занятости населения в РФ", в т.ч. ст. 25 "Содействие работодателей в обеспечении занятости населения", п. 6 (о недопущении дискриминации на рынке труда)
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
4.16
Представляет профсоюзам и работодателям оперативную информацию о положении на рынке труда
Представление профсоюзам и работодателям оперативной информации о положении на рынке труда
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.

Администрация и работодатели:



4.17
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" принимают решения по всем вопросам, затрагивающим социально-трудовые права работников, с обязательным учетом мнения профсоюзов, изложенного в письменной форме
Учитывать мнение профсоюзов по принимаемым решениям по вопросам социально-трудовых прав работников
Структурные подразделения администрации города
2015 - 2017 гг.

Оплата труда, уровень и качество жизни населения

Стороны совместно:



5.1
Содействуют реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части увеличения размера реальной заработной платы к 2018 году в соответствии с "дорожными картами" по отраслям
1. Реализация мероприятий по доведению средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций до средней заработной платы по экономике по г. Арзамасу.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2. Реализация мероприятия по доведению средней заработной платы педагогических работников дошкольных организаций до средней заработной платы в общем образовании по г. Арзамасу.
3. Направление доли доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в учреждениях культуры на оплату труда работников
Департамент культуры
5.2
Осуществляют на всех уровнях социального партнерства совместную деятельность по решению проблем, связанных с оплатой труда:
повышение реальных доходов населения, обеспечение соответствия оплаты труда его результатам и сложности;
создание условий для повышения удельного веса заработной платы в общих доходах населения;
приближение уровня заработной платы основных работников реального сектора экономики к величине бюджета развития семьи по видам экономической деятельности;
уменьшение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума;
снижение уровня дифференциации населения по доходам
1. Планирование в городском бюджете расходов на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений города в соответствии с нормативными правовыми актами Нижегородской области, муниципальными правовыми актами.
Департамент финансов
2015 - 2017 гг.
2. Рекомендовать работодателям при заключении коллективных договоров учитывать рекомендации регионального, городского трехстороннего соглашения по основным направлениям совершенствования оплаты труда, регионального соглашения о минимальной заработной плате
Департамент экономического развития
5.3
Проводят согласованную политику по совершенствованию систем оплаты труда и доходов населения
1. Содействие включению в коллективные договоры, среднесрочные и долгосрочные планы развития организаций г. Арзамаса раздела, связанного с совершенствованием оплаты труда и его нормированием.
2. Организация участия предприятий города в совещаниях по совершенствованию оплаты труда и доходов населения
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
5.4
Совершенствуют систему тарифно-договорного регулирования заработной платы работников внебюджетных отраслей в рамках социального партнерства с учетом договорного норматива - бюджета развития семьи трудоспособного населения
1. Реализация городского трехстороннего Соглашения по основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2015 год. Разработка и заключение городского тарифного соглашения на 2016, 2017 годы
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
5.5
Контролируют своевременность выплаты заработной платы и принимают меры к погашению долгов по заработной плате в организациях всех форм собственности
1. Сбор и анализ информации по просроченной задолженности по заработной плате по предприятиям города.
2. Заслушивать на заседаниях межведомственной комиссии по экономической безопасности работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
5.6
Обеспечивают применение единых рекомендаций по установлению на областном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов
1. Совершенствование Положения по оплате труда для работников бюджетной сферы.
2. Внесение изменений в план мероприятий ("дорожная карта") по достижению целевых показателей по заработной плате.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
3. Применение единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города
Департамент финансов

Администрация:



5.7
Осуществляет мониторинг реализации:
- Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р;
- региональных "дорожных карт" изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения и социального обслуживания населения, культуры, образования, в части оплаты труда отдельных категорий работников, повышение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688
1. Мониторинг оплаты труда работников подведомственных учреждений в соответствии с планом мероприятий ("дорожная карта").
2. Внесение изменений в муниципальные "дорожные карты": средняя заработная плата работников бюджетной сферы, соотнесенная со средней заработной платой по городу Арзамасу и Нижегородской области
Профильные департаменты
2015 - 2017 гг.
5.8
Осуществляет контроль за выплатой заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы за счет средств городского бюджета
1. Мониторинг выплаты заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы за счет средств бюджета города.
2. Проведение выездных проверок подведомственных учреждений по выплате заработной платы за счет средств бюджета города
Профильные департаменты
Департамент финансов
2015 - 2017 гг.
5.9
Осуществляет в рамках деятельности Межведомственной комиссии по экономической безопасности на территории города Арзамаса мониторинг уровня заработной платы в организациях всех форм собственности. Проводит работу с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями с целью выявления и легализации теневой части заработной платы, реализации мероприятий по погашению и предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций города
1. Заслушивать на заседаниях межведомственной комиссии по экономической безопасности работодателей:
- нарушающих трудовое законодательство;
- выплачивающих заработную плату ниже величины региональной минимальной заработной платы;
- имеющих задолженность в бюджет по налогам с фонда оплаты труда, по страховым взносам в Пенсионный фонд;
- имеющих задолженность по выплате заработной платы;
- имеющих нелегальные трудовые отношения
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
5.10
Ежемесячно рассчитывает величину прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения города, доводит его до заинтересованных организаций
1. Расчет величины прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения города.
2. Публикация сведений о величине прожиточного минимума в газете "Арзамасские новости", на официальном сайте администрации города.
3. Информирование заинтересованных лиц о величине прожиточного минимума согласно запросам и обращениям
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
5.11
Проводит анализ структуры прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения с учетом происходящих изменений в социальной сфере
Анализ структуры прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения в рамках мониторинга основных показателей уровня жизни
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
ежемесячно
5.12
Осуществляет мониторинг основных показателей уровня жизни населения города, ежеквартально размещает результаты мониторинга на официальном сайте администрации города Арзамаса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Подготовка информационно-аналитических материалов об уровне жизни населения г. Арзамаса.
2. Публикация результатов мониторинга в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации города, информирование сторон социального партнерства
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
ежеквартально
5.13
Обеспечивает условия для участия Арзамасской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных актов, прогнозов социально-экономического
Обеспечение участия Арзамасской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ органов местного самоуправления в области труда
Структурные подразделения администрации города
2015 - 2017 гг.

Администрация и работодатели:



5.14
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" принимают решения по всем вопросам, затрагивающим социально-трудовые права работников, с обязательным учетом мнения профсоюзов, изложенного в письменной форме
Учитывать мнение профсоюзов по принимаемым решениям по вопросам социально-трудовых прав работников
Структурные подразделения администрации города
2015 - 2017 гг.
Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность

Стороны совместно:



6.1
Проводят целенаправленную работу по обеспечению конституционного права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Содействие в создании и развитии систем управления охраной труда (СУОТ) в организациях города
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
6.2
Периодически через средства массовой информации информируют общественность о состоянии условий труда, уровнях производственного травматизма и профзаболеваемости работающих на предприятиях и в организациях города
1. Информирование населения через СМИ и официальный сайт администрации города Арзамаса о состоянии условий и охраны труда, проблемах и задачах в этой сфере.
2. Реализация Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе город Арзамас на 2015 - 2016 годы
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
6.3
Способствуют повышению эффективности общественного экологического контроля за состоянием и охраной окружающей среды в городе
Участие в совместных с Департаментом Росприроднадзора по ПФО, Арзамасским межрайонным отделом регионального государственного экологического надзора и охраны окружающей среды, Арзамасским отделом инспекции административно-технического надзора НО проверках на предмет соблюдения предприятиями города требований природоохранного законодательства в части охраны атмосферного воздуха, рационального использования водных ресурсов, обращения с отходами производства и потребления
Сектор по экологии и охране природы департамента городской инфраструктуры и благоустройства администрации города Арзамаса
2015 - 2017 гг.

Администрация:



6.4
Способствует обеспечению реализации на территории города основных направлений государственной политики в области охраны труда. Обеспечивает реализацию Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе город Арзамас на 2015 - 2016 годы, утвержденного постановлением администрации города Арзамаса от 18.07.2014 № 1292, взаимодействие с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового, природоохранного законодательства и законодательства об охране труда в организациях города
1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города, подготовка информации о состоянии условий и охраны труда в г. Арзамасе, направление ее в Министерство социальной политики НО.
Департамент экономического развития
2 раза в год
2. Реализация Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе город Арзамас на 2015 - 2016 годы, взаимодействие с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового, природоохранного законодательства и законодательства об охране труда в организациях города

2015 - 2016 гг.
6.5
Содействует реализации мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда
1. Содействие организациям совместно с Нижегородским региональным отделением ФСС (филиал № 18) в реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, финансируемых за счет средств ФСС, в установлении скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
6.6
Содействует проведению на территории города в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведению обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
1. Содействие в организации обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятий и организаций города и индивидуальных предпринимателей, проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций
Департамент экономического развития
АНО "АЦРП"
2015 - 2017 гг.
6.7
Организует и финансирует природоохранные мероприятия, производит оценку состояния окружающей среды и природных ресурсов в границах городского округа
1. Реализация Соглашения "О порядке взаимодействия между Департаментом Росприроднадзора по Приволжскому федеральному округу и Администрацией города Арзамаса Нижегородской области в сфере экологического надзора, контроля и администрирования платежей за негативное воздействие на окружающую среду".
2. Реализация муниципальной программы "Охрана окружающей среды городского округа город Арзамас на 2015 - 2017 годы", утвержденной постановлением администрации города Арзамаса № 1991 от 14.11.2014.
3. Реализация первоочередных мер по улучшению экологической обстановки в городе
Сектор по экологии и охране природы
департамента городской инфраструктуры и благоустройства
2015 - 2017 гг.
Социальная защита населения

Стороны совместно:


7.1
Проводят согласованную политику в области развития спорта, семейного и детского отдыха, по сохранению и укреплению сети социально-культурных объектов
1. Разработка плана мероприятий по организации отдыха детей, оздоровления населения и молодежи, утверждение постановления администрации города по организации отдыха детей, оздоровления молодежи в каникулярное время.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2. Укрепление и модернизация физкультурно-спортивной базы города:
- ремонт стадиона "Знамя";
- устройство многофункциональной площадки в "Экстрим-Парке";
- установка спортивных тренажеров в микрорайонах города.
3. Проведение городского туристического слета учащихся школ города.
4. Организация летних оздоровительных площадок на базе подросткового клуба "Пилигрим".
5. Организация летнего палаточного военно-спортивного лагеря "Союз".
6. Организация поисковой экспедиции "Вахта Памяти" воспитанников ВПК "Рассвет".
7. Организация городского турслета работающей молодежи и молодых семей.
Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике
8. Реализация областного проекта "Дворовая практика".
9. Работа в рамках реализации проекта "Сохранение и развитие малых исторических городов и поселений"
Департамент культуры
7.2
Обеспечивают своевременное перечисление и правомерное использование страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
1. Осуществление контроля за направлением и использованием страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
2. Заслушивать на заседаниях межведомственной комиссии по экономической безопасности работодателей, имеющих задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды
Государственное учреждение Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - филиал
№ 18 (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
7.3
Принимают меры по сохранению на территории Нижегородской области
учреждений, организаций отдыха детей и их оздоровления, дошкольных образовательных организаций, спортивных сооружений, учреждений культуры
1. Сохранение и развитие материальной базы спортивных сооружений.
2. Сохранение и развитие сети дошкольных образовательных учреждений и предоставление альтернативных форм дошкольных образовательных услуг, в том числе развитие негосударственного сектора дошкольного образования.
3. Реализация МП "Развитие образования города Арзамаса на 2015 - 2017 годы".
Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
4. Организация деятельности МБОУ ДООЦ "Водопрь" в летний период.
6. Сохранение сети муниципальных учреждений культуры
Департамент культуры

Администрация:



7.4
Содействует реализации федеральных законов в части переданных полномочий по оказанию мер социальной поддержки в объемах средств, предусмотренных на их предоставление в бюджете города Арзамаса (за счет субвенций, предоставленных из федерального бюджета, из областного бюджета)
Финансирование мероприятий по оказанию социальной поддержки гражданам в объемах средств, предусмотренных на их предоставление в бюджете города на очередной финансовый год
Департамент финансов
2015 - 2017 гг.
7.5
Предусматривает поэтапный переход на финансирование учреждений социальной сферы с учетом параметров качества предоставляемых бюджетных услуг в соответствии с потребностью населения в их предоставлении
Финансирование учреждений социальной сферы с учетом параметров качества предоставляемых муниципальных услуг в соответствии с потребностью населения города Арзамаса в их предоставлении
Департамент финансов
2015 - 2017 гг.
7.6
В пределах полномочий регулирует тарифы на услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) муниципальными предприятиями и учреждениями на территории города
Установление тарифов на услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) муниципальными предприятиями и учреждениями на территории города
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
7.7
Обеспечивает в рамках городского бюджета финансирование объектов социально-культурного комплекса города Арзамаса, находящихся на балансе города
Финансирование объектов социально-культурной сферы в соответствии с нормативами на содержание имущества муниципальных учреждений и соглашениями на предоставление субсидий из бюджета города на выполнение муниципального задания
Департамент финансов
2015 - 2017 гг.

Администрация и работодатели:



7.8
В ходе приватизации организаций, осуществляющих социально значимую деятельность, не допускают их перепрофилирования и массового сокращения численности работающих согласно договорам купли-продажи в течение указанного в договорах срока; предусматривают штрафные санкции за нарушение условий договора и его расторжение, предусмотренные действующим законодательством
Осуществление контроля соблюдения установленных в договорах купли-продажи приватизируемых организаций,
осуществляющих социально значимую деятельность, сроков, в течение которых не допускается перепрофилирование и массовое сокращение численности работающих
Комитет имущественных отношений города Арзамаса
2015 - 2017 гг.
7.9
Принимают меры по недопущению продажи и перепрофилирования организаций отдыха детей и их оздоровления
1. Выполнение требований ст. 30 ФЗ от 21.12.2001 № 178-ФЗ о запрете приватизации объектов социальной инфраструктуры для детей.
2. Участие в работе комиссии по оценке последствий принятия решений о реконструкции, модернизации, изменении назначения или ликвидации муниципальных образовательных организаций.
3. Соблюдение установленного законодательством порядка изменения назначения муниципального имущества.
Комитет имущественных отношений города Арзамаса
2015 - 2017 гг.
4. Сохранение сети учреждений, оказывающих услуги по отдыху и оздоровлению подрастающего поколения и молодежи
Департамент образования
Молодежная политика

Стороны совместно:



8.1
Оказывают содействие в профориентационной работе с безработными гражданами и незанятым населением, выпускниками школ и профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
1. Проведение профориентационной работы с безработными и незанятыми гражданами, а также с выпускниками школ и учреждений системы профессионального образования.
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
2. Проведение профориентационных мероприятий в учреждениях образования и на промышленных предприятиях города.
Департамент образования
3. Проведение семинаров и тренингов по перспективам развития молодежных структур, взаимодействие со средствами массовой информации по данному вопросу
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
8.2
Осуществляют обеспечение учащейся, студенческой и работающей молодежи информацией о возможностях и перспективах развития производственного потенциала города, о структуре и направлениях подготовки кадров в образовательных учреждениях города
Представление информации о состоянии и тенденциях рынка труда, проведение анализа наиболее востребованных профессий и специальностей
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
8.3
Продолжают совершенствовать механизм реализации молодежной политики среди студентов высших и учащихся средних профессиональных образовательных учреждений
1. Координация деятельности городского Совета молодежи.
2. Координация деятельности органов студенческого самоуправления и молодежных советов.
3. Организация деятельности (проведение выборов) Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе.
4. Обеспечение представительства (проведение выборов) молодежи города в областном Молодежном Парламенте.
5. Проведение круглых столов по вопросам реализации государственной молодежной политики
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
8.4
Содействуют в реализации мероприятий в рамках программ содействия занятости населения по созданию временных (сезонных) рабочих мест для студенческой и учащейся молодежи
1. Заключение договоров с работодателями по трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
2. Проведение массовых мероприятий (ярмарки и мини-ярмарки вакансий и учебных мест) для молодежи, в том числе для выпускников, с привлечением работодателей
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
8.5
Организуют оздоровление, отдых и временное трудоустройство детей, подростков и студенческой молодежи, содействуют развитию молодежного туризма
1. Организация спортлагерей и спортплощадок в летний период на базе учреждений спорта.
2. Развитие добровольческого движения.
3. Проведение работы по молодежной международной программе "Строим новые мосты".
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
4. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
МУ КУМ
ЦЗН г. Арзамаса (по согласованию)
8.6
Проводят анализ потребности на рынке труда в специалистах различных профессий из числа выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования
1. Проведение мониторинга трудоустройства и занятости молодых специалистов - выпускников учебных заведений.
2. Проведение мониторинга и аналитических исследований по проблемам арзамасского студенчества, трудовой занятости и досуга
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
8.7
Проводят традиционные городские студенческие культурно-массовые мероприятия и мероприятия для работающей молодежи
1. Реализация мероприятий в рамках муниципальной программы "Молодежь города Арзамаса в 21 веке на 2015 - 2017 годы" (конкурс Дедов Морозов, спортивный праздник для работающей молодежи, мероприятия ко Дню семьи, Дню молодежи, Дню города и т.д.).
2. Реализация мероприятий в рамках муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта города Арзамаса на 2015 - 2017 годы" (спартакиада образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, спартакиада производственных коллективов, спартакиада подростковых клубов по месту жительства, открытые первенства, чемпионаты, Кубки города по различным видам спорта, спортивно-массовые, физкультурно-оздоровительные и организационные мероприятия, посвященные памятным и знаменательным датам)
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
8.8
Совершенствуют взаимодействие учреждений профессионального образования по подготовке и закреплению кадров в экономике города
1. Участие в работе Партнерского совета по подготовке квалифицированных кадров для промышленных предприятий.
2. Согласование объемов обучающихся, в том числе по профессиям, специальностям, в учреждениях среднего профессионального образования в соответствии с потребностями городского рынка труда
Администрация города
ГКУ ЦЗН г. Арзамаса (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
8.9
Содействуют развитию конкурсов профессионального мастерства, в т.ч. международного конкурса WorldSkills
Принимают участие в подготовке и проведении городского конкурса профессионального мастерства "Золотые руки"
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.

Администрация:



8.10
Создает и развивает правовые, экономические и организационные условия для трудовой и гражданской социализации молодежи
1. Реализация мероприятий в рамках МП "Молодежь города Арзамаса в 21 веке на 2015 - 2017 годы":
- Издание и выпуск специальной информационной печатной продукции.
- Обеспечение деятельности Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе.
- Организация и проведение обучающих семинаров и школ для лидеров общественных организаций, различных направлений молодежного досуга.
- Развитие добровольческого движения
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
2015 - 2017 гг.
8.11
Обеспечивает профессионально-ориентационную работу с учащейся молодежью, совершенствование комплекса учебно-воспитательной работы
1. Участие школьников в днях открытых дверей в учреждениях среднего и высшего профессионального образования.
2. Тестирование учащихся старших классов на профессиональную пригодность.
3. Проведение родительских собраний в образовательных организациях с представителями промышленных предприятий, руководителями профессиональных учебных заведений города
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
8.12
Осуществляет финансирование программ дополнительной социальной защиты учащихся при установлении именных стипендий
1. Учреждение 15 стипендий мэра города Арзамаса учащимся организаций образования, культуры и физической культуры.
Департамент образования
2015 - 2017 гг.
2. Установление ежемесячной финансовой поддержки перспективным арзамасским спортсменам, поощрение лучших тренеров в рамках реализации муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта города Арзамаса на 2015 - 2017 годы", утвержденной постановлением администрации г. Арзамаса от 05.11.2014 № 1900
Комитет по физкультуре, спорту и молодежной политике
8.13
Проводит мониторинг профессиональной востребованности выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования по результатам обращений их в центр занятости населения г. Арзамаса по вопросам содействия в трудоустройстве
Проведение мониторинга количества обращений выпускников учебных заведений профессионального образования в службу занятости по вопросам трудоустройства
ГКУ ЦЗН (по согласованию)
2015 - 2017 гг.
9. Развитие социального партнерства
9.1
Осуществляют меры по реализации Закона Нижегородской области от 27.04.1999 № 40-З "О социальном партнерстве", признают отраслевые, территориальные и иные соглашения и коллективные договоры важнейшим инструментом поддержания на местах социальной стабильности
Оказание методической, консультативной помощи в заключении соглашений и коллективных договоров
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.2
Принимают на себя в пределах своих полномочий обязательства, закрепленные областным соглашением между областным объединением организаций профсоюзов, областным объединением работодателей и Правительством Нижегородской области на 2015 - 2017 годы
Осуществление взаимодействия с Нижегородской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам:
- совершенствования социального партнерства,
- по выполнению обязательств областного трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015 - 2017 годы в пределах своих полномочий
Структурные подразделения администрации
2015 - 2017 гг.
9.3
Проводят работу по включению в территориальные отраслевые соглашения обязательств по повышению заработной платы, установленных настоящим Соглашением
При проведении уведомительной регистрации коллективных договоров рекомендовать учитывать:
1. Ст. 134 Трудового кодекса РФ о включении обязательств работодателей проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
2. При установлении минимальной заработной платы - региональный МРОТ
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.4
Организуют мероприятия, направленные на совершенствование форм и методов регулирования социально-трудовых отношений, обучение представителей сторон социального партнерства
Организация участия в работе областных совещаний представителей профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления по вопросам правового регулирования трудовых отношений, применения норм трудового законодательства, предупреждения возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.5
Оказывают содействие в создании и деятельности первичных профсоюзных организаций
Оказание методической, консультативной помощи по вопросам правового регулирования трудовых отношений, применения норм трудового законодательства, предупреждения возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.6
Проводят мероприятия, направленные на предотвращение коллективных трудовых споров, в случае их возникновения участвуют в их разрешении в соответствии с законодательством Российской Федерации
Оказание консультативной помощи по разрешению коллективных трудовых споров
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.

Администрация:



9.7
Учитывает мнение профсоюзов и работодателей при принятии нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы социально-трудовой сферы
Учитывать мнение профсоюзов и работодателей при принятии нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы социально-трудовой сферы
Структурные подразделения администрации
2015 - 2017 гг.
9.8
Информирует в установленном порядке Стороны Соглашения о вопросах, выносимых на рассмотрение администрации города Арзамаса, касающихся социально-трудовых отношений
Информирование сторон Соглашения о вопросах, выносимых на рассмотрение администрации города Арзамаса, касающихся социально-трудовых отношений
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.9
Обеспечивает участие представителей Сторон в работе комиссий, рабочих групп, образованных в администрации города Арзамаса, при рассмотрении социально-экономических вопросов
Организация участия представителей объединений работодателей и профсоюзов в работе городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.
9.10
Привлекает руководителей городских организаций профсоюзов для участия в работе совещаний, проводимых администрацией города, связанных с реорганизацией, изменением форм собственности организаций, созданием ассоциаций
Привлечение руководителей городских организаций профсоюзов для участия в работе совещаний, проводимых администрацией города, связанных с реорганизацией, изменением форм собственности организаций, созданием ассоциаций
Администрация города
2015 - 2017 гг.
9.11
Обеспечивает условия для участия Арзамасской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных актов, прогнозов социально-экономического развития города Арзамаса, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере трудовых и связанных с ними отношений
Создавать условия для участия Арзамасской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере трудовых и связанных с ними отношений
Структурные подразделения администрации
2015 - 2017 гг.
9.12
Обеспечивает освещение выполнения настоящего Соглашения в средствах массовой информации, учредителями которых является, в том числе с предоставлением телерадиоэфира представителям профсоюзов и работодателей на безвозмездной основе
Размещать итоги реализации Соглашения на официальном сайте администрации города
Департамент экономического развития
2015 - 2017 гг.


------------------------------------------------------------------