Распоряжение администрации городского округа г. Выкса Нижегородской области от 29.01.2015 N 30-р "Об установлении размера родительской платы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 января 2015 г. № 30-р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ

В соответствии с п. 2.1, 2.2 главы 2 "Установление размера родительской платы и порядок оплаты за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" постановления администрации городского округа город Выкса "Об утверждении положения о родительской плате за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях городского округа город Выкса, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на 2013 год" от 16.11.2012 № 5387:
1. Установить с 01.01.2015 следующий фиксированный размер родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях городского округа город Выкса, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
- за посещение группы с 12-часовым пребыванием детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях городского округа город Выкса - 1110 рублей в месяц;
- за посещение группы с 10,5-часовым пребыванием детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях городского округа город Выкса - 1060 рублей в месяц.
2. Начальнику общего отдела управления делами администрации городского округа город Выкса Нижегородской области Н.А. Ганиной опубликовать текст настоящего распоряжения в средствах массовой информации.
3. Начальнику отдела по связям с общественностью и СМИ управления делами А.А. Захаровой разместить настоящее распоряжение на официальном сайте городского округа город Выкса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы администрации по социальной политике И.А. Шолохова.

Глава администрации
В.В.КОЧЕТКОВ


------------------------------------------------------------------