Решение Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 16.03.2015 N 18 "О положении о молодежной палате при Арзамасской городской Думе Нижегородской области"
АРЗАМАССКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 16 марта 2015 г. № 18
О ПОЛОЖЕНИИ О МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЕ ПРИ АРЗАМАССКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. 30 Устава г. Арзамаса Нижегородской области городская Дума решила:
1. Положение о Молодежной палате при Арзамасской городской Думе Нижегородской области, утвержденное решением Арзамасской городской Думы № 029 от 30.04.2010, считать утратившим силу и изложить в новой редакции.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по культуре, спорту и молодежной политике.
Глава муниципального образования
- мэр города
М.М.БУЗИН
Приложение
к решению
Арзамасской городской Думы
от 16.03.2015 № 18
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЕ ПРИ АРЗАМАССКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Молодежная палата при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее - Молодежная палата) является постоянно действующим совещательным и консультативным органом при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее - Дума), создаваемым с целью содействия деятельности Думы в сфере регулирования прав и законных интересов молодежи.
1.2. Молодежная палата осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с Конституцией РФ, федеральным и региональным законодательством, настоящим Положением и Регламентом Молодежной палаты.
2. Состав Молодежной палаты
2.1. Молодежная палата состоит из двадцати пяти членов Молодежной палаты.
2.2. Членами Молодежной палаты могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет включительно, постоянно или временно зарегистрированные по месту проживания в г. Арзамасе Нижегородской области.
2.3. Срок полномочий каждого созыва Молодежной палаты составляет два года.
3. Порядок формирования Молодежной палаты
3.1. Молодежная палата формируется из числа лиц, выдвинутых общественными объединениями, в том числе не являющихся юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность на территории города Арзамаса, собраниями избирателей.
3.2. Организацию процесса формирования Молодежной палаты осуществляет Конкурсная комиссия (далее - Комиссия).
3.3. Отбор в члены Молодежной палаты осуществляется Комиссией, в состав которой входят члены молодежной избирательной комиссии, представители органов по работе с молодежью, депутаты Арзамасской городской Думы. Комиссия определяется правовым актом главы города Арзамаса на основании предложений депутатов Арзамасской городской Думы.
4. Порядок проведения конкурсного отбора
4.1. Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации и размещает в сети Интернет информацию о формировании Молодежной палаты, сроке принятия документов, указанных в пункте 4.2 настоящего раздела, дате, времени и месте проведения конкурса.
4.2. В течение 14 дней со дня опубликования информации о формировании Молодежной палаты кандидаты представляют в конкурсную комиссию:
4.2.1. Заполненную анкету согласно приложению № 1 к Положению о Молодежной палате.
4.2.2. Решение общественного объединения о выдвижении кандидата, либо протокол собрания сотрудников организации, выдвинувшей кандидата, подписанный участниками собрания в количестве не менее 3 человек, либо протокол собрания студентов учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и их филиалов, расположенных на территории города Арзамаса, содержащие сведения, указанные в приложении № 2 к Положению о Молодежной палате.
4.2.3. Вариант социального проекта или проекта правового акта, направленных на реализацию целей и задач Молодежной палаты, в объеме, не превышающем десяти листов машинописного текста формата А4, шрифт № 14, полуторный междустрочный интервал, и информационную карту проекта согласно приложению № 3 к Положению о Молодежной палате.
Темы проектов
1. Направление "Семья"
2. Направление "Здоровый образ жизни"
3. Направление "Качественная среда обитания"
4. Направление "Образование"
5. Направление "Профессиональная самореализация"
6. Направление "Солидарность и социальная активность"
7. Направление "Нравственность, добровольчество"
8. Направление "Развитие Арзамасского туризма"
4.2.4. Две цветные фотографии размером 3x4.
Кандидат вправе также представить в конкурсную комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).
4.3. Конкурсная комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:
4.3.1. Профессиональные и личные достижения кандидата.
4.3.2. Социальная значимость, возможность практической реализации проекта, его актуальность, новаторство.
4.3.3. Опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость.
4.3.4. Поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей организаций.
4.4. Конкурсная комиссия на своих заседаниях рассматривает документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела, и принимает решение о соответствии кандидата и документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и участии кандидата в конкурсе либо о несоответствии кандидата и (или) документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и отказе кандидату в участии в конкурсе.
4.5. По окончании приема документов в день, назначенный Арзамасской городской Думой, конкурсная комиссия проводит конкурс по формированию Молодежной палаты.
4.6. Конкурс проходит открыто и гласно.
4.7. При проведении конкурса кандидат:
4.7.1. Сообщает свои биографические данные.
4.7.2. Проводит защиту проекта.
4.7.3. Отвечает на вопросы членов комиссии.
4.8. Члены конкурсной комиссии оценивают каждого кандидата по следующим критериям:
4.8.1. Навыки самопрезентации.
4.8.2. Компетентность и аргументированность при защите проекта.
4.8.3. Способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои идеи.
4.8.4. Умение работать в рамках установленного регламента Молодежной палаты.
4.9. По завершении конкурса Комиссия подводит итоги конкурса путем проведения голосования по каждой кандидатуре и принимает решение о формировании Молодежной палаты.
В состав Молодежной палаты включаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия извещает кандидатов о принятом решении.
4.10. В состав Молодежной палаты включается 25 кандидатов, получивших наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членом Молодежной палаты становится кандидат, ранее подавший документы. Остальные кандидаты включаются в резервный список Молодежной палаты в порядке убывания баллов.
4.11. Молодежная палата считается сформированной со дня принятия конкурсной комиссией решения о формировании не менее двух третей состава Молодежной палаты.
4.12. Молодежная палата собирается на свое первое заседание не позднее чем через месяц после принятия решения о формировании Молодежной палаты.
4.13. Срок полномочий Молодежной палаты начинается со дня проведения ее первого заседания в правомочном составе.
5. Обжалование решений и действий (бездействия) молодежных избирательных комиссий
5.1. Решения и действия (бездействие) Комиссии могут быть обжалованы в Думе.
6. Полномочия Молодежной палаты
Молодежная палата обладает следующими полномочиями:
6.1. Осуществление взаимодействия молодежи и молодежных общественных объединений с Арзамасской городской Думой по вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи.
6.2. Выработка рекомендаций и подготовка предложений по решению проблем в сфере реализации молодежной политики.
6.3. Участие в разработке основных направлений реализации молодежной политики.
6.4. Мониторинг правовых актов в сфере реализации молодежной политики и подготовка предложений по его совершенствованию.
6.5. Участие в работе комиссий Арзамасской городской Думы при подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов в сфере реализации молодежной политики.
6.6. Участие в общественных слушаниях, круглых столах и других мероприятиях по проблемам реализации молодежной политики, проводимых в городе Арзамасе.
6.7. Взаимодействие с органами местного самоуправления, молодежными палатами других муниципальных образований, молодежными общественными объединениями в пределах своих полномочий.
7. Организация работы Молодежной палаты
7.1. Заседания Молодежной палаты проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
7.2. Заседания Молодежной палаты являются открытыми. В работе Молодежной палаты могут принимать участие депутаты Думы, представители администрации города Арзамаса.
7.3. Заседание Молодежной палаты правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.
7.4. Молодежная палата по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации для их рассмотрения в соответствующих комиссиях Думы, а также принимает решения по организационным вопросам своей деятельности.
7.5. Решения Молодежной палаты считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от общего числа ее членов, присутствовавших на заседании.
7.6. На первом заседании Молодежной палаты избираются председатель Молодежной палаты и его заместители (заместитель).
7.7. Молодежная палата из числа своих членов может образовывать комитеты (комиссии), экспертные и рабочие группы Молодежной палаты. В работе экспертных и рабочих групп Молодежной палаты могут участвовать представители молодежных общественных объединений, органов местного самоуправления, специалисты.
7.8. Иные вопросы организации Молодежной палаты регулируются Регламентом Молодежной палаты, который принимается Молодежной палатой, предварительно согласованный с постоянной комиссией Думы по культуре, спорту и молодежной политике.
7.9. Информационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Молодежной палаты осуществляется аппаратом Думы.
Приложение № 1
к Положению о Молодежной палате
при городской Думе города Арзамас
Заполняется членом конкурсной комиссии
№ __________
АНКЕТА
кандидата в члены Молодежной палаты
при Арзамасской городской Думе
Ф.И.О.: _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
выдвижение от объединения, организации:
1. Информация о заявителе:
Дата рождения ________________________________________________
Возраст (полных лет) _________________________________________
Семейное положение ___________________________________________
Адрес места жительства (по месту регистрации) _________________________
___________________________________________________________________________
Адрес фактического проживания _________________________________________
___________________________________________________________________________
Телефон домашний _____________________________________________
Телефон мобильный ____________________________________________
Эл. почта ______________________________________________________
Место учебы/работы: курс, специальность, должность, раб. телефон ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Личные и профессиональные достижения _______________________________
___________________________________________________________________________
Образование (в порядке убывания): образовательные организации ВПО, СПО
(год окончания); факультет, специальность; тема дипломной
работы ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
В каких семинарах, тренингах, стажировках вы участвовали. Кто был
организатором, темы данных мероприятий ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Участие в конкурсах, научных конференциях, олимпиадах _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Приложите документы, подтверждающие достижения: копии аттестатов,
дипломов, сертификатов.
Профессиональная деятельность
(в порядке убывания): период (месяц, год), наименование организации,
город, должность, основные обязанности, профессиональные
достижения ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Спортивные, творческие, научные достижения ____________________________
___________________________________________________________________________
Сфера увлечений и интересов ___________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Опыт общественной деятельности
Опыт участия в деятельности общественных объединений (общественные
организации, движения, фонды, профсоюзы, партии;
школьное/студенческое/рабочее самоуправление; другие) ____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
период (месяц, год), наименование организации, город, Ваш статус, род
деятельности, достигнутые результаты ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Если Вы являетесь представителем общественного объединения,
опишите:
наименование общественного объединения ________________________________
___________________________________________________________________________
тип объединения (студенческое, рабочее, некоммерческое и т.п.) ________
___________________________________________________________________________
цели и задачи объединения, главные направления деятельности ___________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________
География деятельности организации (общероссийское, межрегиональное,
региональное, городское отделение) ________________________________________
___________________________________________________________________________
Какие приоритетные направления в молодежной политике, на Ваш взгляд,
следует развивать? Почему? Назовите три в порядке убывания ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Как Вы понимаете цели, задачи и содержание деятельности Молодежной
палаты? Какую роль должна выполнять Молодежная
палата? ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________
Опишите Ваши жизненные приоритеты, личные и профессиональные
устремления _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________
Дополнительная информация (укажите все, что считаете
необходимым) ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________
Приложите к анкете:
1) вариант социального проекта, программы, проекта в объеме, не
превышающем 10 листов машинописного текста формата А4, шрифт № 14,
полуторный межстрочный интервал, и информационную карту проекта;
2) документ, подтверждающий выдвижение в члены Молодежной палаты;
3) дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную
деятельность, профессиональную деятельность, достигнутые результаты (копии
грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки,
рекомендательные письма и иные материалы);
4) 2 цветные фотографии размером 3x4.
Дата: Ф.И.О.: _______________________
Приложение № 2
к Положению о Молодежной палате
при Арзамасской городской Думе
ПРОТОКОЛ
решения собрания сотрудников, учащихся
______________________________________________
(наименование объединения (организации))
о выдвижении кандидата в члены Молодежной палаты
при Арзамасской городской Думе
___________________
(число, месяц, год)
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Адрес места жительства
Подпись
СЛУШАЛИ: предложения ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
о выдвижении ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
кандидатом в члены Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе
РЕШИЛИ: выдвинуть кандидатом в члены Молодежной палаты при Арзамасской
городской Думе
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Голосовали:
"ЗА" - __________, "ПРОТИВ" - __________,
(прописью) (прописью)
"ВОЗДЕРЖАЛИСЬ" - __________.
(прописью)
Председательствующий на собрании
Секретарь
Приложение № 3
к Положению о Молодежной палате
при городской Думе города Арзамаса
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОЕКТА, ПРОГРАММЫ
1. Наименование проекта
(программы) _______________________________________________________________
_________________________________
2. Автор проекта (программы) ______________________________________________
___________________________________________________________
3. Целевая группа проекта (программы) _____________________________________
___________________________________________________________
4. Обоснование актуальности и социальной
значимости проекта (программы) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________
5. Цели и задачи проекта (программы) __________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________
6. Краткая аннотация содержания проекта (программы) ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________
7. Сроки выполнения проекта (программы) _______________________________
8. Предполагаемая стоимость проекта ___________________________________
___________________________________________________________________________
9. Контактная информация ______________________________________________
___________________________________________________________________________
------------------------------------------------------------------