Распоряжение администрации городского округа г. Выкса Нижегородской области от 01.04.2015 N 164-р "Об утверждении Положения об отделе инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 апреля 2015 г. № 164-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВЫКСА
В связи с изменениями в структуре администрации городского округа город Выкса, утвержденными решением Совета депутатов городского округа город Выкса Нижегородской области от 28.10.2014 № 92 "О внесении изменений в структуру администрации городского округа город Выкса Нижегородской области", распоряжением Администрации городского округа город Выкса от 05.11.2014 № 789-р "Об изменении структуры администрации городского округа город Выкса Нижегородской области":
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. положение об отделе инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
1.2. должностную инструкцию начальника отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
1.3. должностную инструкцию главного специалиста отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
1.4. должностную инструкцию ведущего специалиста отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию Пономарева Игоря Викторовича.
Глава администрации
В.В.КОЧЕТКОВ
Утверждено
распоряжением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 01.04.2015 № 164-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ
ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
(далее - Положение)
1. Общие положения
1.1. Отдел инвестиционной политики и стратегических инициатив (далее - отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Выкса Нижегородской области (далее - администрация), подчиненным заместителю главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию городского округа город Выкса.
1.2. Отдел функционально подчинен заместителю главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию и создан для осуществления полномочий администрации городского округа город Выкса по формированию и реализации инвестиционной политики на территории городского округа город Выкса.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.02.1999 № 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области от 31.12.2004 № 180-З "О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Нижегородской области", Уставом городского округа город Выкса, муниципальными правовыми актами городского округа город Выкса.
2. Задачи отдела
Основными задачами отдела являются:
2.1. Формирование и реализация инвестиционной политики, направленной на максимальное привлечение инвестиций в экономику городского округа город Выкса, разработка и реализация мер, направленных на создание благоприятного инвестиционного климата.
2.2. Формирование сбалансированных с имеющимися ресурсами городского округа перспективных инвестиционных проектов, взаимосвязанных с областными и муниципальными целевыми программами развития.
2.3. Создание базы инвестиционных предложений и инвестиционных площадок городского округа город Выкса.
2.4. Участие в разработке предложений по подготовке муниципальных долгосрочных целевых программ.
2.5. Организация взаимодействия администрации городского округа город Выкса с исполнительными органами государственной власти Нижегородской области, федеральными органами исполнительной власти по осуществлению мероприятий, направленных на максимальное привлечение инвестиций в экономику городского округа.
2.6. Координация работы по поиску и внедрению в практику новых схем финансирования инвестиционных проектов.
2.7. Разработка предложений по устранению правовых, административных, экономических и организационных препятствий развитию инвестиционной деятельности.
2.8. Изучение, учет, анализ, экспертиза текущего состояния областных целевых и федеральных целевых программ, реализуемых на территории округа.
2.9. Обеспечение работы Инвестиционного совета городского округа город Выкса.
3. Функции
В соответствии с возложенными задачами отдел выполняет следующие функции:
3.1. Разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями администрации и с участием заинтересованных структур основные направления инвестиционной политики, в том числе меры по стимулированию инвестиционной активности, предложения по развитию инвестиционной деятельности.
3.2. Организует и координирует работу по формированию инвестиционной политики, а также мер, направленных на стимулирование инвестиционной активности и привлечение инвестиций.
3.3. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов, договоры по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3.4. Проводит исследования инвестиционных возможностей городского округа город Выкса.
3.5. Формирует базу инвестиционных предложений и инвестиционных площадок городского округа город Выкса.
3.6. Организует работу Инвестиционного совета городского округа город Выкса.
3.7. Проводит мониторинг и анализ выполнения на территории округа муниципальных, областных и федеральных целевых программ.
3.8. Разрабатывает или участвует в разработке проектов инвестиционных договоров и соглашений, заключаемых администрацией городского округа город Выкса и организацией-инвестором.
3.9. Оказывает консультативную помощь по вопросам осуществления инвестиционной деятельности.
3.10. Оказывает содействие структурным подразделениям в формировании заявок на участие в областных целевых программах.
3.11. Готовит предложения по развитию механизмов муниципально-частного партнерства на территории городского округа город Выкса.
3.12. Разрабатывает проекты концессионных и иных соглашений.
3.13. Разрабатывает предложения по устранению правовых, административных, экономических и организационных препятствий развитию инвестиционной деятельности.
3.14. На основании данных, предоставленных Комитетом по управлению муниципальным имуществом городского округа город Выкса, формирует банк данных свободных земельных участков на территории городского округа для возможного привлечения инвестиций.
3.15. Осуществляет иные функции в соответствии с возложенными на отдел задачами.
4. Руководство и структура отдела
4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации городского округа город Выкса на условиях трудового договора. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.
4.2. Начальник отдела оперативно подчиняется заместителю главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию.
4.3. Отдел осуществляет свою деятельность в составе:
- начальник отдела;
- главный специалист отдела - 1 единица;
- ведущий специалист отдела - 1 единица.
4.4. Отдел исполняет обязанности, возложенные на него главой администрации городского округа город Выкса в соответствии с настоящим Положением, положением об администрации городского округа город Выкса Нижегородской области и действующим законодательством.
4.5. Начальником отдела может работать лицо, имеющее высшее образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению муниципальной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
4.6. Главным специалистом отдела может работать лицо, имеющее высшее образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению муниципальной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
4.7. Ведущим специалистом отдела может работать лицо, имеющее высшее образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению муниципальной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
5. Права и обязанности
5.1. В соответствии с возложенными задачами и основными функциями отдел имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации городского округа город Выкса, государственных и иных органов, муниципальных учреждений и предприятий, организаций информацию и материалы, документы, справки, расчеты и иные сведения, необходимые для осуществления возложенных на Отдел задач и функций;
- вносить в установленном порядке предложения главе администрации городского округа город Выкса, заместителю главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию, входящим в компетенцию Отдела;
- вести в установленном порядке служебную переписку, осуществлять телефонную и электронную связь, обмен информацией по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- разрабатывать предложения о структуре отдела, должностные инструкции работникам;
- разрабатывать, согласовывать проекты нормативных правовых актов и других материалов по вопросам, отнесенным к деятельности отдела;
- участвовать в подготовке проводимых совещаний, семинаров, конференций и выставок;
- готовить проекты договоров по вопросам своих полномочий.
5.2. Отдел обязан:
- соблюдать установленные Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
6. Взаимоотношения
Отдел в своей деятельности взаимодействует:
6.1. Со структурными подразделениями администрации городского округа город Выкса.
6.2. С главой местного самоуправления и аппаратом Совета депутатов городского округа город Выкса.
6.3. С правоохранительными органами, судом по вопросам деятельности администрации городского округа.
7. Ответственность сотрудников отдела
7.1. Сотрудники несут ответственность за:
- осуществление возложенных задач;
- своевременное и качественное выполнение заданий и поручений главы администрации, заместителя главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию, функций и задач отдела, предусмотренных настоящим Положением, и должностных обязанностей, обусловленных должностной инструкцией;
- соблюдение законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции;
- сохранность информации, материалов, поступающих в отдел;
- соблюдение трудовой дисциплины.
7.2. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.
Утверждена
распоряжением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 01.04.2015 № 164-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ
ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
(ВЕДУЩАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГРУППА 3)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, ведущая должность муниципальной службы, группа 3 (далее - начальник отдела).
1.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством порядке распоряжением администрации городского округа город Выкса на условиях трудового договора.
1.3. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю главы администрации городского округа по экономике, финансам и стратегическому развитию.
1.4. Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование с учетом требований, предъявляемых к замещению должности муниципальной службы.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
1.5. Начальник отдела должен обладать следующими знаниями и навыками:
Знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав городского округа город Выкса Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления городского округа город Выкса Нижегородской области, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Правила внутреннего трудового распорядка администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Регламент администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
Владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления и т.д.;
- эффективного планирования рабочего времени;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
- ведения деловых переговоров.
Деловые качества:
- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- работы с базами данных.
1.7. Обязанности временно отсутствующего начальника отдела исполняет лицо, назначенное в установленном законодательством порядке, которое приобретает права и обязанности, несет ответственность, предусмотренные настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела обязан:
2.1. Организовать работу отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив.
2.2. Разрабатывать совместно с другими структурными подразделениями администрации и с участием заинтересованных структур основные направления инвестиционной политики, в том числе меры по стимулированию инвестиционной активности, предложения по развитию инвестиционной деятельности в городском округе город Выкса.
2.3. Разрабатывать проекты нормативных правовых актов, договоров по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.4. Проводить исследования инвестиционных возможностей городского округа город Выкса.
2.5. Проводить мониторинг и анализ выполнения на территории городского округа муниципальных, областных и федеральных целевых программ.
2.6. Оказывать консультативную помощь по вопросам осуществления инвестиционной деятельности.
2.7. Готовить предложения по развитию механизмов муниципально-частного партнерства на территории городского округа.
2.8. Разрабатывать проекты концессионных соглашений.
2.9. Осуществлять иные обязанности в соответствии с функциями, возложенными на отдел.
2.10. Участвовать в подготовке предложений по обучению и повышению квалификации кадров.
2.11. Визировать проекты нормативных правовых актов, договоров и иных документов, подготовленных сотрудниками отдела.
2.12. Руководить работой отдела, распределять обязанности между работниками отдела.
2.13. Обеспечивать сохранность документов, исполняемых в соответствии с должностной инструкцией.
2.14. В установленные законодательством сроки повышать профессиональную квалификацию.
2.15. Обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ при работе с персональными данными.
2.16. Обеспечивать соблюдение правил и норм техники безопасности, противопожарной защиты при работе с персональным компьютером.
2.17. Обязан выполнять требования документирования управленческой деятельности.
2.18. Обязан соблюдать требования, ограничения и запреты законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
2.19. В целях исполнения законодательства о противодействии коррупции начальник отдела обязан:
2.19.1. Ежегодно в срок до 30 апреля представлять:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) в случаях и порядке, которые установлены действующим законодательством.
2.19.2. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.19.3. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2.19.4. В письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.20. В соответствии с требованиями к служебному поведению начальник отдела обязан:
2.20.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2.20.2. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
2.20.3. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
2.20.4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
2.20.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами;
2.20.6. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
2.20.7. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
2.20.8. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
2.20.9. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа;
2.20.10. Не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.
2.21. Соблюдать Кодекс служебной этики муниципальных служащих городского округа город Выкса Нижегородской области.
3. Права
Начальник отдела имеет право:
3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в соответствии с настоящей инструкцией.
3.2. Готовить и представлять на согласование проекты документов, формировать предложения по совершенствованию работы.
3.3. Участвовать в работе совещаний, семинаров, учебных курсов, касающихся исполнения своих обязанностей, обусловленных настоящей инструкцией.
3.4. Получать в установленном порядке необходимую информацию, а также документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации городского округа город Выкса.
3.6. Принимать участие в составлении информационных и отчетных документов.
3.7. Заверять копии предоставляемых заявителями документов по вопросам компетенции отдела.
3.8. Сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4. Ответственность
Начальник отдела несет ответственность:
4.1. За осуществление возложенных на него задач.
4.2. За своевременное и качественное выполнение указаний и поручений главы администрации городского округа город Выкса, заместителя главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию, должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правил внутреннего трудового распорядка.
4.3. За соблюдение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
4.4. За сохранность документов, материалов, информации, поступивших в отдел.
4.5. За соблюдение трудовой дисциплины.
4.6. За соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих.
4.7. За неисполнение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Взаимоотношения
Начальник отдела взаимодействует:
5.1. Со структурными подразделениями администрации городского округа город Выкса.
5.2. С организациями, осуществляющими государственный кадастровый учет, государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
5.3. С организациями и индивидуальными предпринимателями, планирующими реализацию инвестиционных проектов на территории округа.
5.4. С иными организациями по вопросам получения и представления информации, документов в пределах своей компетенции.
5.4. Со структурными подразделениями Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области.
5.5. С правоохранительными органами, судом по вопросам деятельности Отдела.
С должностной инструкцией ознакомил(а):
Заместитель главы администрации
по экономике, финансам и
стратегическому развитию _______________ И.В. Пономарев
С инструкцией ознакомлен(а)
и получил(а) экземпляр на руки
Начальник отдела
инвестиционной политики и
стратегических инициатив _________________ В.Е. Семенов
"___" _________ 2015 г.
Утверждена
распоряжением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 01.04.2015 № 164-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА (СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, ГРУППА 2) ОТДЕЛА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И
СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВЫКСА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела инвестиционной политики администрации городского округа город Выкса, старшая должность муниципальной службы, группа 2 (далее - главный специалист отдела).
1.2. Главный специалист отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством порядке распоряжением администрации городского округа на условиях трудового договора.
1.3. Главный специалист отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
1.4. На должность главного специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса; требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
1.5. Главный специалист должен обладать следующими знаниями и навыками:
Знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Нижегородской области и органов местного самоуправления городского округа город Выкса Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, Правила внутреннего трудового распорядка администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Регламент администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов.
Деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
1.6. Обязанности временно отсутствующего главного специалиста отдела исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает права и обязанности, несет ответственность, предусмотренные настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Главный специалист:
2.1. Формирует базу инвестиционных предложений и инвестиционных площадок городского округа город Выкса.
2.2. Ведет реестр инвестиционных проектов городского округа город Выкса.
2.3. Осуществляет заполнение инвестиционных паспортов проектов.
2.4. В рамках своих полномочий осуществляет разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящих в компетенцию Отдела.
2.5. Организует работу Инвестиционного совета городского округа.
2.6. Принимает заявления на реализацию инвестиционных проектов.
2.7. Оказывает консультативную помощь инвесторам в рамках своей компетенции.
2.8. Ведет в установленном порядке служебную переписку, обмен информацией по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.9. Осуществляет делопроизводство в отделе.
2.10. Выполняет иные задания и поручения начальника отдела.
2.11. Обеспечивает сохранность документов, исполняемых в соответствии с должностной инструкцией.
2.12. В установленные законодательством сроки повышает профессиональную квалификацию.
2.13. Обеспечивает соблюдение требований законодательства РФ при работе с персональными данными.
2.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм техники безопасности, противопожарной защиты при работе с персональным компьютером.
2.15. Обязан выполнять требования документирования управленческой деятельности.
2.16. Обязан соблюдать требования, ограничения и запреты законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
2.17. В целях исполнения законодательства о противодействии коррупции главный специалист обязан:
2.18.1. ежегодно в срок до 30 апреля представлять:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) в случаях и порядке, которые установлены действующим законодательством;
2.18.2. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
2.18.3. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
2.18.4. в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
2.18.5. соблюдать Кодекс служебной этики муниципальных служащих городского округа город Выкса Нижегородской области.
2.19. В отношении требований к служебному поведению главный специалист обязан:
2.19.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2.19.2. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
2.19.3. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
2.19.4. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
2.19.5. Проявлять корректность в обращении с гражданами;
2.19.6. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
2.19.7. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
2.19.8. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
2.19.9. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
3. Права
Главный специалист отдела имеет право:
3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности по вопросам, относящимся к его компетенции, в соответствии с настоящей инструкцией.
3.2. Готовить и представлять на согласование начальнику отдела свои предложения по совершенствованию работы.
3.3. Участвовать в работе совещаний, семинаров, учебных курсов, касающихся порученной работы.
3.4. Запрашивать необходимую информацию в рамках своей компетенции.
3.5. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации городского округа город Выкса.
3.6. Принимать участие в составлении информационных и отчетных документов.
3.7. Заверять копии предоставляемых заявителями документов.
3.8. Сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4. Ответственность
Главный специалист отдела несет ответственность:
4.1. За осуществление возложенных на него задач.
4.2. За своевременное и качественное выполнение указаний и поручений главы администрации городского округа город Выкса, заместителя главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию, начальника отдела, должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правил внутреннего трудового распорядка.
4.3. За соблюдение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
4.4. За сохранность документов, материалов, информации, поступивших в отдел.
4.5. За соблюдение трудовой дисциплины.
4.6. За соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих.
4.7. За неисполнение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Взаимоотношения
5.1. Главный специалист отдела взаимодействует с иными структурными подразделениями администрации в пределах своих полномочий, органами, осуществляющими регистрацию прав на недвижимое имущество, органами кадастрового учета, технической инвентаризации, налоговой инспекции, ГИБДД, иными организациями и учреждениями в пределах своих полномочий.
С должностной инструкцией ознакомил(а):
Начальник отдела
инвестиционной политики и
стратегических инициатив _________________ В.Е. Семенов
С инструкцией ознакомлен(а)
и получил(а) экземпляр на руки
Главный специалист отдела
инвестиционной политики и
стратегических инициатив _________________ М.А. Шальнова
"___" _________ 2015
Утверждена
распоряжением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 01.04.2015 № 164-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА (СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, ГРУППА 2) ОТДЕЛА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВЫКСА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса, старшая должность муниципальной службы, группа 2 (далее - ведущий специалист отдела).
1.2. Ведущий специалист отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством порядке распоряжением администрации городского округа на условиях трудового договора.
1.3. Ведущий специалист отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела инвестиционной политики и стратегических инициатив администрации городского округа город Выкса.
1.4. На должность ведущего специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса; требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
1.5. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями и навыками:
Знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство о муниципальной службе, законодательство о противодействии коррупции, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Нижегородской области и органов местного самоуправления городского округа город Выкса Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, Правила внутреннего трудового распорядка администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Регламент администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов.
Деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
1.6. Обязанности временно отсутствующего ведущего специалиста отдела исполняет лицо, назначенное в установленном законодательством порядке, которое приобретает права и обязанности, несет ответственность, предусмотренные настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Ведущий специалист:
2.1. Осуществляет сбор информации и разработку концепции реализации инфраструктурных инвестиционных проектов.
2.2. Осуществляет подготовку технико-экономических обоснований инфраструктурных инвестиционных проектов, планов работ по их осуществлению.
2.3. Участвует в формировании и организации работы группы управления инфраструктурными инвестиционными проектами, осуществляет их сопровождение на территории городского округа.
2.4. Готовит проекты необходимых документов для утверждения решений по инфраструктурным инвестиционным проектам.
2.5. Готовит предложения по календарным планам и бюджетам инфраструктурных инвестиционных проектов.
2.6. Участвует в организации мероприятий, направленных на поддержку и развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городском округе город Выкса Нижегородской области.
2.7. Ведет в установленном порядке служебную переписку, обмен информацией по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.8. Осуществляет заполнение инвестиционных паспортов проектов.
2.9. Осуществляет делопроизводство в отделе.
2.10. Выполняет иные задания и поручения начальника отдела.
2.10. Обеспечивает сохранность документов, исполняемых в соответствии с должностной инструкцией.
2.12. В установленные законодательством сроки повышает профессиональную квалификацию.
2.13. Обеспечивает соблюдение требований законодательства РФ при работе с персональными данными.
2.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм техники безопасности, противопожарной защиты при работе с персональным компьютером.
2.15. Обязан соблюдать требования, ограничения и запреты законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
2.16. В целях исполнения законодательства о противодействии коррупции ведущий специалист обязан:
2.17. ежегодно в срок до 30 апреля представлять:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) в случаях и порядке, которые установлены действующим законодательством;
2.17.1. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
2.17.2. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
2.17.3. в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
2.17.4. соблюдать Кодекс служебной этики муниципальных служащих городского округа город Выкса Нижегородской области.
2.18. В отношении требований к служебному поведению ведущий специалист обязан:
2.18.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2.18.2. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
2.18.3. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
2.18.4. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
2.18.5. проявлять корректность в обращении с гражданами;
2.18.6. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
2.18.7. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
2.18.8. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
2.18.9. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
3. Права
Ведущий специалист отдела имеет право:
3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности по вопросам, относящимся к его компетенции, в соответствии с настоящей инструкцией.
3.2. Готовить и представлять на согласование начальнику отдела свои предложения по совершенствованию работы.
3.3. Участвовать в работе совещаний, семинаров, учебных курсов, касающихся порученной работы.
3.4. Запрашивать необходимую информацию в рамках своей компетенции.
3.5. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации городского округа город Выкса.
3.6. Принимать участие в составлении информационных и отчетных документов.
3.7. Заверять копии предоставляемых заявителями документов.
3.8. Сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4. Ответственность
Ведущий специалист отдела несет ответственность:
4.1. За осуществление возложенных на него задач.
4.2. За своевременное и качественное выполнение указаний и поручений главы администрации городского округа город Выкса, заместителя главы администрации по экономике, финансам и стратегическому развитию, начальника отдела, должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правил внутреннего трудового распорядка.
4.3. За соблюдение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.
4.4. За сохранность документов, материалов, информации, поступивших в отдел.
4.5. За соблюдение трудовой дисциплины.
4.6. За соблюдение требований к служебному поведению муниципальных служащих.
4.7. За неисполнение требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Взаимоотношения
5.1. Ведущий специалист отдела взаимодействует с иными структурными подразделениями администрации в пределах своих полномочий, с органами, осуществляющими регистрацию прав на недвижимое имущество, органами кадастрового учета, технической инвентаризации, налоговой инспекции, ГИБДД, иными организациями и учреждениями в пределах своих полномочий.
С должностной инструкцией ознакомил(а):
Начальник отдела
инвестиционной политики и
стратегических инициатив _________________ В.Е. Семенов
С инструкцией ознакомлен(а)
и получил(а) экземпляр на руки
Ведущий специалист отдела
инвестиционной политики и
стратегических инициатив _________________ А.Б. Чайковская
"___" _________ 2015 г.
------------------------------------------------------------------