Распоряжение Правительства Нижегородской области от 10.06.2015 N 986-р "О закреплении полномочий по управлению технопарком в сфере высоких технологий "ИТ-парк Анкудиновка"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 июня 2015 г. № 986-р

О ЗАКРЕПЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТЕХНОПАРКОМ
В СФЕРЕ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ "ИТ-ПАРК АНКУДИНОВКА"

В соответствии с комплексной программой "Создание в Российской Федерации технопарков в сфере высоких технологий", одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2006 года № 328-р, и в целях эффективного управления технопарком в сфере высоких технологий "ИТ-парк Анкудиновка":
1. Функции координатора по развитию технопарка в сфере высоких технологий "ИТ-парк Анкудиновка" (далее - Технопарк) закрепить за министерством поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.
2. Министерству поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области:
- организовать внесение в устав государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор" (далее - ГУ НИБИ) изменений, предусматривающих закрепление функции по управлению Технопарком за ГУ НИБИ;
- с целью определения приоритетных направлений развития Технопарка создать Попечительский совет Технопарка;
- предусмотреть расходы на содержание ГУ НИБИ за счет перераспределения средств в рамках государственной программы Нижегородской области "Развитие предпринимательства и туризма Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 29 апреля 2014 года № 290.
3. Министерству государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области осуществить передачу имущества Бизнес-центра на территории технопарка "ИТ-парк Анкудиновка" в оперативное управление ГУ НИБИ.
4. Рекомендовать ОАО "Управляющая компания "ИТ-парк Анкудиновка" в связи с передачей функций по управлению Технопарком ГУ НИБИ внести в устав соответствующие изменения.

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ


------------------------------------------------------------------