Постановление администрации Кстовского района Нижегородской области от 24.06.2015 N 1263 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций"

АДМИНИСТРАЦИЯ КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2015 г. № 1263

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии с частью 4 статьи 51 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация Кстовского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций (далее - Положение).
2. Департаменту образования администрации Кстовского муниципального района:
2.1. Разработать и утвердить локальные нормативные акты в соответствии с п. 1.6 Положения.
2.2. Обеспечить организацию и проведение аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций.
3. Отделу по связям с общественностью и СМИ (С.В. Медведева) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Маяк".
4. Управлению делами администрации Кстовского муниципального района (В.П. Савчук) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Кстовского муниципального района.
5. Установить, что настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
6. Считать утратившими силу:
6.1. Постановление администрации Кстовского муниципального района от 08.07.2014 № 1587 "Об утверждении Положения о порядке аттестации лиц, претендующих на должности руководителей учреждений, подведомственных департаменту образования администрации Кстовского муниципального района".
6.2. Постановление администрации Кстовского муниципального района от 23.10.2013 № 2459 "Об утверждении Положения о порядке и сроках аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации Кстовского муниципального района".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Кстовского муниципального района О.В. Овечкину.
8. Сектору документационного обеспечения и контроля (И.Ф. Карпунина) довести настоящее постановление до департамента образования, отдела по связям с общественностью и СМИ, управления делами администрации Кстовского муниципального района.

Глава администрации
Н.И.БОНДАРЕНКО





Утверждено
постановлением администрации
Кстовского муниципального района
от 24.06.2015 № 1263

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей (далее - аттестуемые) образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации Кстовского муниципального района (далее - образовательные организации).
1.2. Целью аттестации лиц, указанных в пункте 1.1 Положения, является определение соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям и знаниям руководителя в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности.
1.3. Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста;
- использование современных технологий управления образовательной организацией;
- повышение эффективности и качества труда;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных организаций;
- определение необходимости повышения квалификации аттестуемых.
1.4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководящим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
1.5. Критериями оценки профессиональной деятельности руководителей образовательных организаций являются соответствие фактически выполняемых обязанностей требованиям квалификационной характеристики: нормативно-правовая компетентность, основы общетеоретических дисциплин, коммуникативная компетентность, ИКТ-компетентность; стабильные показатели деятельности образовательной организации; обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам.
Критериями оценки профессиональной деятельности кандидатов на должности руководителей образовательных организаций являются определение их соответствия установленным квалификационным требованиям: нормативно-правовая компетентность, основы общетеоретических дисциплин, коммуникативная компетентность, ИКТ-компетентность; оценка возможностей эффективного осуществления управленческой деятельности.
1.6. Аттестация руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций проводится аттестационной комиссией, созданной департаментом образования администрации Кстовского муниципального района (далее - департамент образования) для проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций (далее - аттестационная комиссия). Положение об аттестационной комиссии, ее состав и методические рекомендации по проведению аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций утверждаются приказом департамента образования.
1.7. Аттестационная комиссия дает рекомендации работодателю о возможности назначения на должности руководителей образовательных организаций лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.09.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью выполнять качественно и в полном объеме должностные обязанности, предусмотренные по должности руководителя образовательной организации.

2. Порядок и сроки аттестации руководителей и кандидатов
на должности руководителей образовательных организаций

2.1. Кандидаты на должности руководителей образовательных организаций подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора. Руководители образовательных организаций проходят аттестацию один раз в три года. Внеочередная аттестация руководителей образовательных организаций может проводиться в случаях, когда:
- сумма баллов оценки целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей образовательных организаций ниже нормы, установленной нормативными правовыми актами департамента образования администрации Кстовского муниципального района для каждого типа образовательной организации;
- имеет место обнаружение фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей руководителями образовательных организаций, повлекших применение дисциплинарных взысканий. Внеочередная аттестация по данному основанию не может проводиться чаще одного раза в календарный год.
2.2. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится в соответствии с приказом департамента образования. Аттестуемых знакомят с приказом, содержащим список руководителей образовательных организаций, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику. При отказе руководителей образовательных организаций от ознакомления с приказом составляется акт, который подписывается руководителем департамента образования и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.
Основанием для проведения аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных организаций является личное заявление кандидата на должность руководителя образовательной организации, которое передается председателю аттестационной комиссии. График проведения аттестационных процедур для кандидатов на должности руководителей образовательных организаций устанавливается председателем аттестационной комиссии индивидуально, о чем аттестуемый извещается не позднее чем за три рабочих дня до начала аттестации.
2.3. Аттестация для руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев. Аттестуемый, который по состоянию здоровья или другой причине не может принять участие в аттестационных процедурах в назначенный ему срок, письменно или по телефону (с обязательным последующим письменным заявлением) информирует аттестационную комиссию до начала процедуры о невозможности участия в процедуре. В этом случае аттестационные процедуры переносятся на более поздний срок.
2.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.
2.5. Руководители образовательных организаций в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя:
- для определения профессиональных компетенций - тестирование с использованием компьютерной техники;
- для определения результативности - представление результатов реализации программы развития образовательной организации с обязательной компьютерной презентацией.
Кандидаты на должности руководителей образовательных организаций в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя:
- анализ документов, предъявляемых аттестуемым аттестационной комиссии, в соответствии с перечнем: заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, дипломы о профессиональном образовании и (или) дополнительном профессиональном образовании, иные документы по профессиональной деятельности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично на заседании аттестационной комиссии;
- собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью.
2.6. По результатам аттестации руководителей образовательных организаций аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;
- не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации.
По результатам аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных организаций аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательной организации;
- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательной организации.
2.7. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей образовательных организаций сообщается аттестуемым после подведения итогов голосования.

3. Реализация решений аттестационной комиссии

3.1. Результаты аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей образовательных организаций заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, который хранится в департаменте образования. Аттестационная комиссия вправе внести в протокол рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.
3.2. Не позднее трех рабочих дней после дня проведения заседания аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии составляются выписки из протокола, содержащие сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемых, наименовании их должностей, дате заседания аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией решении.
3.3. Секретарь аттестационной комиссии выдает аттестуемым выписки из протокола в течение трех рабочих дней после их составления под роспись. Выписки из протокола хранятся в личных делах руководителей образовательных организаций.
3.4. В случае признания руководителей образовательных организаций по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, трудовой договор с ними может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае признания кандидатов на должности руководителей образовательных организаций не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательной организации, трудовой договор с ними не заключается.
3.5. Результаты аттестации руководители и кандидаты на должности руководителей и образовательных организаций вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------