Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29.01.2015 N 172 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 23.10.2013 N 4274"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2015 г. № 172

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА ОТ 23.10.2013 № 4274

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 62 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Дзержинска от 23.10.2013 № 4274 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций" изменение, изложив пункт 2.6 Приложения в следующей редакции:
"2.6. Кандидаты на должность руководителя в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя тестирование с использованием компьютерной техники или собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью. Выбор квалификационного испытания осуществляет кандидат на должность руководителя.
Руководители в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя тестирование с использованием компьютерной техники или представление результатов реализации программы развития образовательной организации с обязательной компьютерной презентацией. Выбор квалификационного испытания осуществляет руководитель".
2. Департаменту управления делами опубликовать постановление в средствах массовой информации и разместить постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города (городского округа) по социальной политике В.В. Сахарову.

Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ


------------------------------------------------------------------