Постановление администрации Павловского района Нижегородской области от 09.02.2015 N 26 "О внесении изменений в Постановление администрации Павловского муниципального района N 221 от 22.12.2014"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 26

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА № 221 ОТ 22.12.2014

В Постановление администрации Павловского муниципального района № 221 от 22.12.2014 "Об утверждении Положений о порядке использования субсидий, субвенций, иных межбюджетных трансфертов" внести изменения:
Приложение № 10 к постановлению "Положение о порядке использования субвенции на выполнение полномочий по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, в Павловском муниципальном районе на 2015 год" изложить в новой редакции.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области.

Глава администрации
А.О.КИРИЛЛОВ





Утверждено
постановлением Администрации
Павловского муниципального района
от 09.02.2015 № 26

Приложение № 10
к постановлению
от 22.12.2014 № 221

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБВЕНЦИИ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ И ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМУ
СОПРОВОЖДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ УРОВНЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ТРЕБОВАНИЯМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ
К ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ,
В ПАВЛОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2015 ГОД

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Нижегородской области от 21 октября 2005 г. № 140-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области образования" (с изменениями от 26 апреля, 26 октября 2006 г., 31 января, 7 сентября 2007 г., 4 мая, 25 декабря 2008 г., 1 июня 2010 г., 7 февраля, 1 июня, 1 декабря, 26 декабря 2011 г., 2 февраля, 2 мая, 31 июля, 17 декабря 2012 г., 5 февраля, 3 апреля, 6 мая, 6 ноября 2013 г.), Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", Приказом Министерства образования Нижегородской области от 20 октября 2014 г. № 2307 "Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность" и устанавливает порядок распределения и использования субвенции на выполнение полномочий по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций (далее - муниципальные образовательные организации) с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории (далее - полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций), в Павловском муниципальном районе на 2015 год (далее - субвенция).
2. Субвенция предоставляется из средств областного бюджета.
3. Субвенция имеет целевое назначение.
4. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных для предоставления субвенции, является Управление образования администрации Павловского муниципального района Нижегородской области.
5. Сумма субвенции, выделенная муниципальному району, на осуществление полномочий по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников образовательного учреждения, распределяется по следующим статьям расходов:
5.1. Оплата труда муниципального служащего, занимающего должность ведущего специалиста Управления образования администрации Павловского муниципального района (далее - Управление образования) (для Павловского района - 1 штатная единица), а также оплата труда членов экспертных групп, осуществляющих полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального района (далее - привлеченные эксперты), оплата труда оператора, ответственного за проведение компьютерного тестирования аттестующихся педагогических работников в дистанционном режиме;
5.2. Материально-техническое обеспечение работников, осуществляющих полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Павловского муниципального района (обеспечение компьютерной техникой, канцелярские расходы, командировочные расходы, расходы по повышению квалификации и другие расходы, необходимые для исполнения полномочий);
5.3. Оплата услуг за проведение компьютерного тестирования в ходе аттестации педагогических работников.
6. Состав экспертной группы, осуществляющей полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций Павловского муниципального района, утверждается приказом руководителя Министерства образования Нижегородской области. В состав экспертной группы могут входить: муниципальные служащие Управления образования, работники методической службы ИДК Управления образования, руководители образовательных организаций Павловского района, педагогические работники образовательных организаций Павловского района.
6.1. Все члены экспертной группы, осуществляющие полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций Павловского муниципального района, принимаются Управлением образования по договору о сотрудничестве, поэтому их оплата отражается на КОСГУ 226 классификации бюджетных расходов.
6.2. Договор о сотрудничестве, заключенный до начала аттестационного периода с каждым привлеченным экспертом, должен содержать перечень всех выполняемых услуг, связанных с проведением аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций в Павловском муниципальном районе на 2015 год.
6.3. Ежеквартально ведущим специалистом Управления образования, осуществляющим полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников, составляется Акт выполненных работ, в котором отражается список фактически выполненных работ за квартал по аттестации педагогических работников привлеченными экспертами. На основании Акта выполненных работ членам экспертной группы начисляется заработная плата.
6.4. Заработная плата привлеченных экспертов и оператора рассчитывается как произведение стоимости одного часа их работы по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников образовательных учреждений и количества фактически отработанных часов в экспертной группе за квартал, исходя из следующих нормативов:
0,5 часа - экспертиза компьютерной презентации практических достижений профессиональной деятельности или интернет-ресурса;
1 час - экспертиза портфолио педагогического работника в бумажном варианте;
2 часа - проведение компьютерного тестирования одной группы аттестующихся педагогов в дистанционном режиме (для оператора);
0,5 часа - проведение одной консультации для аттестующихся педагогических работников.
6.5. Стоимость одного часа работы привлеченных экспертов и оператора, независимо от занимаемой ими должности, рассчитывается исходя из минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) по должности "учитель" с учетом коэффициентов увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации ставки почасовой оплаты труда (согласно Закону Нижегородской области от 21.10.2005 № 140-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области образования").
Стоимость одного часа работы в комиссии привлеченного эксперта рассчитывается по следующей формуле:

ЗП эксперта за 1 час = (4400,0 x 1,3 x 1,14 x 1,296 x 1,123) x 0,04 = 379,62 (руб.)

где: 4400,0 - минимальный оклад по ПКГ по должности "учитель" (согласно Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Павловского муниципального района Нижегородской области, утвержденному Постановлением администрации Павловского муниципального района № 85 от 23.05.2014);
1,3, 1,14, 1,296, 1,123 - коэффициенты увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, утвержденные Правительством Нижегородской области;
0,04 - размер коэффициента ставки почасовой оплаты труда.
7. Расходы на материально-техническое обеспечение работников, осуществляющих полномочия по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных организаций Павловского муниципального района, осуществляется, исходя из норм на 1 штатную единицу муниципального служащего Управления образования, занимающегося осуществлением полномочий по организационно-техническому и информационно-методическому сопровождению аттестации.
8. Управление образования администрации Павловского муниципального района ежеквартально представляет в Министерство образования Нижегородской области отчет об использовании субвенции по форме и в сроки, установленные Министерством.
9. Ответственность и контроль за целевым использованием субвенции возлагается на Управление образования администрации Павловского муниципального района.


------------------------------------------------------------------